Vergangene Veranstaltungen

Leistungsträger Employee Assistance Program (EAP)

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Von Nice-To-Have zu absolut erfolgsentscheidend - deshalb sollten Unternehmen jetzt umdenken. Herausforderungen im Alltag enden nicht an der Bürotür: ein plötzlicher Trauerfall in der Familie, mentale Herausforderungen, Suchtkrankheiten oder finanzielle Sorgen – solche Belastungen treffen Mitarbeitende mitten im Leben.

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Vereinbarkeits-BarCamp WIEN

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Wie gestalten wir Arbeitswelten, in denen Menschen mit Verantwortung für Familie, Pflege und sich selbst nicht an Grenzen stoßen – sondern sich entfalten können?

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Stellenanzeigen, Job-Landingpage, Jobfunnel – Wie bitte?

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Live Webinar mit Wolfgang Krapesch und Christoph Radon. Nach diesem Webinar weißt Du: Welche Inhalte und Details moderne Jobbeschreibungen wirklich brauchen, um die passenden Talente anzusprechen und zu überzeugen.

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Flexibles Recruiting im KMU: so nutzt Du Freelancing sinnvoll

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Digitale Transformation, neue Marktanforderungen und spontane Projektspitzen fordern maximale Flexibilität – doch viele Recruiting-Prozesse sind immer noch zu langsam und unflexibel. Um in diesem Umfeld nicht den Anschluss zu verlieren, braucht es neue Strategien. Freelancing kann dabei die Antwort sein, wenn es darum geht, Expertise genau dann ins Unternehmen zu holen, wenn sie gebraucht wird – nicht Monate später.

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Pensionsrückstellungen

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Einführung in die Rechnungslegung von Pensionsverpflichtungen Pensionsrückstellungen können einen erheblichen Anteil an der Bilanzsumme und großen Einfluss auf die Gewinn- und Verlustrechnung haben.

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Hilfe, wir finden keine Leute! – Wege aus dem (Rekrutierungs-) Dilemma

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Wer „Fachkräftemangel“ googelt, erhält über 4,6 Mio. Treffer. Immer mehr Unternehmen in Deutschland müssen ihre Geschäfte einschränken, weil wichtige Fachkräfte Menschen fehlen. Geht es Ihnen auch so? Packen Sie es an und beschäftigen sich mit der Frage, was einen attraktiven Arbeitgeber ausmacht. Wie kommen Sie aus dem Dilemma heraus und bleiben es langfristig?

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Gratis Webinar: Der Bewerbermarkt 2025 – Zahlen, Fakten, Trends

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Was zeigen die aktuellen Daten über den Arbeits- und Bewerbermarkt? Warum bleiben trotz steigender Beschäftigungszahlen viele Stellen unbesetzt? Welche Rolle spielen Generation Z, Generation 55+,Teilzeit-Trends und demografischer Wandel? Wie und wo sucht die Generation Z nach möglichen Arbeitgebern? Wie sollten Unternehmen jetzt handeln, um sich zukunftssicher aufzustellen?

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