Sind Sie bereit für das Azubi-Recruiting 2026/2027 oder verlassen Sie sich noch auf Methoden von gestern? Nachwuchsmangel und die veränderten Erwartungen von Gen Z und Gen Alpha stellen Ausbildungsbetriebe vor neue Herausforderungen. Wer auch in Zukunft erfolgreich Azubis gewinnen möchte, muss sein Ausbildungsmarketing deshalb neu denken.
Erlebe den größten L&D Summit 2026!
Hand aufs Herz: Die meisten L&D-Events sind eine Aneinanderreihung von Werbe-Pitches und Frontalbeschallung, bei denen man mehr Zeit am Smartphone als im echten Austausch verbringt. Wir haben genug davon. Deshalb veranstalten wir den „Lern geschehen!“ Summit am 14. und 15. Oktober 2026 in der Berliner Heeresbäckerei.
Konflikte gehören zum Arbeitsalltag. Die Frage ist nicht, ob sie entstehen, sondern ob sie rechtzeitig erkannt und professionell bearbeitet werden.
Viele Unternehmen verlassen sich darauf, dass Führungskräfte Konflikte lösen. Die Praxis zeigt jedoch: Führungskräfte sind häufig selbst Teil des Konflikts, verfügen nicht über ausreichend Zeit oder stehen vor Loyalitätskonflikten. Gleichzeitig bleiben Spannungen oft lange unsichtbar, bis sie zu Krankenständen, Fluktuation, Produktivitätsverlusten oder rechtlichen Risiken führen.
Führungskarriere oder eigenes Unternehmen? Es gibt einen dritten Weg: ein bestehendes Unternehmen übernehmen.
Trennungsgespräche entscheiden über mehr als den Moment der Kündigung, sie prägen Employer Brand, Teamklima und die Candidate Journey der Zukunft.
Wenn erfahrene Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, geht oft mehr verloren als eine Arbeitskraft: wertvolle Erfahrungen, gewachsene Abläufe und Know-how, das über viele Jahre entstanden ist.
Hybrides Arbeiten ist längst Standard – aber viele Unternehmen haben die Rahmenbedingungen im Homeoffice noch nicht sauber professionalisiert. Im Webinar zeigen wir praxisnah, welche Pflichten Arbeitgeber beim mobilen Arbeiten beachten sollten, welche Rolle Gefährdungsbeurteilung, Ergonomie und Ausstattung spielen und wie Unternehmen Homeoffice pragmatisch, gesund und rechtssicher organisieren können.
Führung bedeutet nicht nur, andere zu führen.
Sie beginnt damit, dich selbst wahrzunehmen, bewusst zu entscheiden und Verantwortung für dein Handeln zu übernehmen.
Beim mittlerweile sechsten gemeinsamen Online-Fachtag von Dr. Stefan Döring und der Wollmilchsau, dreht sich alles um die Rekrutierung von Fachkräften für den Öffentlichen Dienst.
Fachkräftemangel und kaum Kapazitäten? Mit MR.KNOW schaffen wir Entlastung für Ihr Team.
Wenn 90 % der Bewerbungen nicht passen, liegt die Lösung oft vor der Veröffentlichung: In diesem Webinar lernen Sie drei praxiserprobte Ansätze für realistische Anforderungen und Stellenanzeigen, die passende Talente ansprechen.
KI verteilt gerade Rollen, Know-how und Einfluss neu. Wer jetzt einsteigt, prägt die Entwicklung von Anfang an mit und für Frauen war diese Gelegenheit selten so groß.
HR-Experten teilen ihr Fachwissen.
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