• Entgelttransparenz richtig umsetzen

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    Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie kommt – und mit ihr neue Anforderungen an HR, Legal und Management. In unserem Webinartag zeigen wir dir, wie du die Entgelttransparenzrichtlinie rechtlich fundiert, effizient und mit klaren Leitplanken statt Bürokratie-Dschungel umsetzt.

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  • KI Bootcamp

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    Der strukturierte Einstieg in die KI-Transformation Deiner HR-Funktion – praxisnah, rechtssicher und wirksam. Viele HR-Teams experimentieren bereits mit KI. Nur wenige wissen, was erlaubt ist, was sinnvoll ist und wie KI wirklich Mehrwert schafft.

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  • HR Tech Europe

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    HR Tech Europe is designed for senior HR leaders shaping strategy and driving transformation across their organisations. Senior HR leaders seeking to develop and execute impactful HR tech strategies meet at HR Tech Europe – the region’s event for HR innovation. It’s a unique opportunity to gain valuable insights, share knowledge, and forge meaningful connections. Designed for enterprises across all industries, the event is dedicated to one mission: driving HR success through cutting-edge technology.

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  • BEM Nuggets

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    BEM am Limit: Machen uns die klassischen Schichtsysteme krank? Wie wir Schichtarbeit innovativ gestalten und Fehlzeiten reduzieren! Das nächste Event meiner Live Webinar Reihe BEM NUGGETS® steht an. Wer ist mit dabei?

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  • Hidden Talent Pools: Talentquelle Ausland

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    Der Fachkräftemangel zwingt viele Organisationen dazu, neue Wege in der Personalgewinnung zu erschließen. Neben etablierten Recruiting-Kanälen rücken dabei internationale Talentmärkte zunehmend in den Fokus. Gleichzeitig bestehen häufig Unsicherheiten hinsichtlich Zugang, Qualität, Vorbereitung der Kandidaten sowie der praktischen Umsetzung.

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  • Entgeltgerechtigkeit softwaregestützt in die Praxis umsetzen

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    Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie bringt neue Anforderungen an Reporting und Nachweisfähigkeit – gleichzeitig soll Vergütung im Alltag steuerbar bleiben. In diesem Webinar zeigen wir, wie Sie Entgeltgerechtigkeit softwaregestützt und praxisnah umsetzen: von der passenden Strukturierung (z. B. mit Jobfamilien und Mitarbeitergruppen) über die Identifikation relevanter Gehaltslücken bis zur Ableitung konkreter Maßnahmen.

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  • Praxis-Talk: Stakeholdermanagement

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    Recruiting ist wie ein Teamsport. Aber wer die Mitspieler nicht richtig einbindet, verliert schnell an Zeit, Qualität und Nerven. Genau hier kommt gutes Stakeholdermanagement ins Spiel. Sie ist eine Fähigkeit, die über den Erfolg jedes Recruiting-Prozesses entscheidet.

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  • Female Leaders of AI – Info Session

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    Female Leaders of AI (FLAI) ist ein 6-monatiges Programm, das Female Leaders dabei unterstützt, KI gezielt in Wertschöpfung im Unternehmen zu übersetzen.

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