Wir denken gemeinsam die Zukunft der Vereinbarkeit in allen Lebensphasen neu! Ist Vereinbarkeit in deinem Unternehmen bereits ein Erfolgsfaktor? Dieses Barcamp ist speziell für zukunftsfähige Unternehmen und moderne Personalentwicklung, die Vereinbarkeit in ihrer Organisation nicht nur als „nice-to-have“ ansehen – sondern als Business Case und „Must-have“
💸 Spar dir deine Agentur – hol dir Social Recruiting Knowhow mit Storypower ins Unternehmen! Unter dem Motto "Social Recruiting für Selbermacher*innen" zeigen wir dir, wie du in 6 Schritten zur eigenen Kampagne kommst - inkl. Roadmap und FAQs direkt aus der Praxis.
Liebe HR Community, wusstet Ihr, dass Bewerbende heute schon unsichtbare Nachrichten in ihren Lebenslauf einbauen, um KI-Systeme zu beeinflussen? Oder habt Ihr bereits Anschreiben erlebt, die längst nicht mehr von Menschen stammen – sondern von ChatGPT & Co.? Und während Ihr das hier lest, schreibt die KI vielleicht schon die nächste Mitarbeiterbeurteilung…
Warum „Abwarten“ für Führungskräfte jetzt zur größten Gefahr wird - KI verändert gerade, wie wir arbeiten, führen und Entscheidungen treffen. In vielen Teams wächst nicht nur Neugier, sondern auch Unsicherheit: Warum soll ich mein Wissen an die KI weitergeben? Am Ende macht die dann meinen Job.“
Komplexe Aufgaben erfordern klare Strukturen und effiziente Planung. In diesem Online-Training mit Michel Balfanz erfährst du, wie du zielgerichtet arbeiten, Störungen minimieren und deine Ressourcen optimal nutzen kannst.
Noch nie waren so viele verschiedene Altersgruppen am Arbeitsmarkt vertreten wie jetzt – und das führt zu Individualität, Missverständnissen, aber auch zu jeder Menge Potenzial! Ihr fragt Euch, worin die Generationenunterschiede wirklich liegen?
Wusstest du, dass ein gutes Teamklima die Produktivität um bis zu 30% steigern kann? Online-Training: Teamkommunikation auf allen EbenenIm praxisnahen Online-Training mit dem Experten Michel Balfanz lernst du, wie du deine Kommunikation auf allen Ebenen stärkst – für mehr Glaubwürdigkeit, Motivation und Zusammenhalt im Team.
Mitarbeiter:innengespräche – Pflichttermin ohne echten Mehrwert? Du führst regelmäßig Mitarbeiter:innengespräche, hast aber das Gefühl, dass sie weder Dich noch Dein Team wirklich voranbringen? In unserem halbtägigen Workshop nehmen wir dieses zentrale Führungsinstrument unter die Lupe – praxisnah, reflektierend und mit Blick auf wirksame Umsetzung.
Konflikte kosten nicht nur Nerven – sie können auch zu außerplanmäßigen Kündigungen führen. In unserem Online-Training mit Michel Balfanz lernst du, wie du Missverständnisse vorbeugst, souverän verhandelst und Konflikte professionell entschärfst.
Stellenanzeigen schalten und hoffen, dass die richtigen Kandidat:innen sich melden? Das war gestern! Einfaches Posting reicht in vielen gefragten Jobfamilien längst nicht mehr aus, um passende Talente zu gewinnen. Recruiting Manager Stephan Lowatz zeigt im Webinar, wie passive Recruiting-Kanäle effektiv eingesetzt werden können – von Social Media Ads bis QR-Code in der U-Bahn.
„Wir würden ja gerne … aber wir haben keine Zeit.“ Zwischen Patiententerminen, Notfällen, Personallücken und Abrechnungen bleibt kaum Luft zum Atmen. Ihre Mitarbeitenden springen ein, machen Überstunden, übernehmen Aufgaben, für die sie nicht eingestellt wurden - und dabei bleiben die wirklich wichtigen Dinge auf der Strecke:
Lunch & Learn: Neuroinclusion in companies. Many companies talk about diversity—but people with ADHD, autism, or other neurodivergent profiles are often left out. This means that valuable talent goes unrecognized.
HR-Experten teilen ihr Fachwissen und geben aus erster Hand Einblicke in ihre persönlichen Erfahrungen.
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