Komplexe Aufgaben erfordern klare Strukturen und effiziente Planung. In diesem Online-Training mit Michel Balfanz erfährst du, wie du zielgerichtet arbeiten, Störungen minimieren und deine Ressourcen optimal nutzen kannst.

Wusstest du, dass ein gutes Teamklima die Produktivität um bis zu 30% steigern kann? Online-Training: Teamkommunikation auf allen EbenenIm praxisnahen Online-Training mit dem Experten Michel Balfanz lernst du, wie du deine Kommunikation auf allen Ebenen stärkst – für mehr Glaubwürdigkeit, Motivation und Zusammenhalt im Team.

Konflikte kosten nicht nur Nerven – sie können auch zu außerplanmäßigen Kündigungen führen. In unserem Online-Training mit Michel Balfanz lernst du, wie du Missverständnisse vorbeugst, souverän verhandelst und Konflikte professionell entschärfst.

Stellenanzeigen schalten und hoffen, dass die richtigen Kandidat:innen sich melden? Das war gestern! Einfaches Posting reicht in vielen gefragten Jobfamilien längst nicht mehr aus, um passende Talente zu gewinnen. Recruiting Manager Stephan Lowatz zeigt im Webinar, wie passive Recruiting-Kanäle effektiv eingesetzt werden können – von Social Media Ads bis QR-Code in der U-Bahn.

Lunch & Learn: Neuroinclusion in companies. Many companies talk about diversity—but people with ADHD, autism, or other neurodivergent profiles are often left out. This means that valuable talent goes unrecognized.

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Dein Update für die HR-Welt – bequem, online & kostenlos! Die HR Online Konferenz geht im November in die nächste Runde – mit fünf kompakten Thementagen rund um Innovation, Technologie und Strategie im Personalwesen.

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In unserem "HR Café" begrüßen wir Gäste aus dem HR-Bereich, um in lockerer Atmosphäre über die HR-Themen zu sprechen, die sie aktuell bewegen oder über die sie gerne sprechen wollen.

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Du bist Führungskraft und fragst Dich: „Soll ich mir was Neues suchen?“ Von außen sieht alles gut aus: Ein sicheres Gehalt, eine stabile Position. Und trotzdem überlegst Du immer häufiger alles hinzuschmeißen. Du fragst Dich: „Soll es das jetzt gewesen sein?“

Im aktuell angespannten wirtschaftlichen Umfeld findet bei vielen Unternehmen eine Rückkehr zu strikteren Performance-Management Systemen statt, um Leistungsorientierung zu stärken. Gleichzeitig betonen moderne Arbeitsansätze die Bedeutung von Vertrauen, Lernkultur und psychologischer Sicherheit für Innovation und Anpassungsfähigkeit.

Narrative Kompetenzen sind essentiell für "Future Leadership". Sie schaffen Identität, Sinn und Resonanz, um Wandel aktiv zu gestalten. Narrative Schlüsselkompetenzen sind mehr als kommunikatives Beiwerk – sie sind essenzielle Führungsqualitäten in Zeiten tiefgreifender Transformation. Wer heute führen will, muss zuhören können, Sinn stiften und Wandel in eine Geschichte übersetzen, die Menschen mitnimmt.

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Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie wird in nationales Recht überführt – und verpflichtet Unternehmen, gleiche Bezahlung für gleiche oder gleichwertige Arbeit nachweisbar umzusetzen. Was heute noch eine Empfehlung ist, wird morgen zur Prüfpflicht.

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Was passiert, wenn deine Mitarbeitenden morgen ganz genau wissen, wer wie viel verdient – und warum? 💸 Genau da setzt unser nächstes LinkedIn Live an:
Wir sprechen über EU-Entgelttransparenz und was sie ganz konkret mit deinen Gehaltssystemen macht.

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Erfahre in 45 Minuten, welche Hürden Aldi Nord im Recruiting gemeistert hat, wie programmatisches Recruiting mit 360 Hire funktioniert und welche Kennzahlen, Strategien und Best Practices wirklich zählen.

Beschreibung Der Veranstaltung HR-Teams stehen unter wachsendem Druck: Die Aufgaben werden komplexer, die Ressourcen knapper. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Transparenz, Geschwindigkeit und Verlässlichkeit.

Workforce Management 2025: Operativer Neustart für eine neue Arbeitsrealität. Planen war gestern – jetzt geht es um flexible, datengestützte und dynamisch steuerbare Workforce-Strukturen. Die Anforderungen an Personaleinsatz, Skill-Nutzung und Mitarbeitendenorientierung steigen – und mit ihnen der Bedarf an innovativen, praxistauglichen Lösungen.

Active Sourcing does not have to be boring and repetitive. During this live AI sourcing session we will be talking about…

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Auf vielfachen Wunsch werden wir das Webinar dieses Jahr nochmals wiederholen. Wer also im September nicht mit dabei sein konnte, oder sich den Inhalt nochmals anhören möchte (es gibt auch neue Beispiele, tiefere Praxistipps...) gerne gleich anmelden. Für all diejenigen, die im Personal-Bereich die Themen Training, Fort- und Weiterbildung verantworten... und am 25. September nicht mit dabei sein konnten. 📥 Wichtig: Bitte melden Sie sich über den Anmeldelink an, damit Sie den Zoom-Zugangslink und die Bonus-Materialien erhalten.

Azubis gewinnen mittels eines WhatsApp-Praktikums? Es gibt viele Stellschrauben, die im Ausbildungsmarketing und beim Recruiting gedreht werden können, aber welche sind die wichtigsten und wie kann ich schnelle Erfolge erzielen?