• AUSBILDER-DIALOG: Ausbilder & HR Barcamp powered by AZUBeasy

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    Der AUSBILDER-DIALOG ist ein eintägiges Live-Event für Personen aus der Ausbildungsbranche, die sich ehrlich austauschen, voneinander lernen und konkrete Impulse für ihren Ausbildungsalltag mitnehmen möchten.

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  • Ausbildung neu denken: Wie Auszubildende sicher in die Berufswelt starten

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    Der Einstieg in die Ausbildung ist für junge Menschen ein wichtiger Übergang: neue Aufgaben, neue Erwartungen, ein neues berufliches Umfeld.
    Viele Ausbilder:innen wünschen sich Impulse, wie Auszubildende strukturiert begleitet und gleichzeitig in ihrer persönlichen Entwicklung gestärkt werden können. Diese erhalten sie in unseren kostenfreien Impulsveranstaltungen.

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  • Die erste IHK-zertifizierte Weiterbildung zum Facilitator

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    Die Weiterbildung zum IHK-zertifizierten Facilitator qualifiziert HR-Professionals, Organisationsentwickler:innen und Führungskräfte, komplexe Gruppenprozesse wirksam zu gestalten.

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  • Digital HR: Microsoft 365 und ChatGPT für Personaler*innen

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    Digitale Tools gezielt einsetzen – HR-Prozesse neu gestalten. In diesem praxisnahen Seminar vertiefen Personalverantwortliche ihre Kompetenzen im Umgang mit zentralen Tools moderner Büroorganisation.

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  • Lern geschehen! Summit

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    Erlebe den größten L&D Summit 2026!
    Hand aufs Herz: Die meisten L&D-Events sind eine Aneinanderreihung von Werbe-Pitches und Frontalbeschallung, bei denen man mehr Zeit am Smartphone als im echten Austausch verbringt. Wir haben genug davon. Deshalb veranstalten wir den „Lern geschehen!“ Summit am 14. und 15. Oktober 2026 in der Berliner Heeresbäckerei.

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  • Praxislehrgang zum/zur zertifizierten Konflikt-Lots:in

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    Konflikte gehören zum Arbeitsalltag. Die Frage ist nicht, ob sie entstehen, sondern ob sie rechtzeitig erkannt und professionell bearbeitet werden.
    Viele Unternehmen verlassen sich darauf, dass Führungskräfte Konflikte lösen. Die Praxis zeigt jedoch: Führungskräfte sind häufig selbst Teil des Konflikts, verfügen nicht über ausreichend Zeit oder stehen vor Loyalitätskonflikten. Gleichzeitig bleiben Spannungen oft lange unsichtbar, bis sie zu Krankenständen, Fluktuation, Produktivitätsverlusten oder rechtlichen Risiken führen.

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  • OXC – convention für organisation experience 2026

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    Wertschöpfung neu denken – Zusammenarbeit aktiv gestalten - Wie sieht eine Organisation aus, die Komplexität nicht scheut, sondern wirksam mit ihr umgeht? Die OXC 2026 lädt Dich ein, genau das zu erkunden – gemeinsam mit Entscheider:innen, Gestalter:innen und Vordenker:innen.

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  • Leadership-Programm zusammenWachsen

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    Viele Führungskräfte stehen heute vor einer besonderen Herausforderung. Sie übernehmen neue Verantwortung, bewegen sich in komplexen Veränderungsprozessen oder spüren, dass ihr bisheriges Bild von Führung nicht mehr zu ihnen passt.

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  • Fit für die Führungsrolle: Female Leadership

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    Führung ist vielschichtig und oft von Erwartungen geprägt, die nicht mehr zu heutigen Organisationsrealitäten passen. Was als souverän, klar oder durchsetzungsstark gilt, wird unterschiedlich gelesen – je nach Situation, Kontext und Person.

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  • Masterclass: Organisationsdesign umsetzen

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    Von der Idee zur Organisational Performance - für die praktische Organisationsdesign-Umsetzung - Mit dieser Masterclass unterstützen wir Dich dabei, ein neues Organisationsdesign in Deinem Unternehmen wirkungsvoll zum Leben zu bringen. Du lernst, wie Du eine Neugestaltung so vorbereitest und umsetzt, dass sie zu Euch passt, die Wertschöpfung stärkt und Menschen befähigt, Verantwortung zu übernehmen.

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  • Bye Mitarbeitergespräch, Hallo Teamgespräch

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    Das klassische Mitarbeitergespräch hat über viele Jahre gute Dienste geleistet – doch in einer Arbeitswelt, die auf Kollaboration, Agilität und Eigenverantwortung setzt, braucht es neue Wege der Reflexion und Entwicklung.

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