Viele Führungskräfte stehen heute vor einer besonderen Herausforderung. Sie übernehmen neue Verantwortung, bewegen sich in komplexen Veränderungsprozessen oder spüren, dass ihr bisheriges Bild von Führung nicht mehr zu ihnen passt.
Mach dich HR-fit in 6 Wochen! 💪
Mit nur 90 Minuten pro Woche bekommst du genau das, was zählt:
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✔️ ein solides Fundament, das dich heute stärkt und morgen trägt.
Ideal für alle, die flexibel lernen und HR zukunftsfähig gestalten wollen.
Der Corporate Culture Jam ist ein interaktives Praxis- und Austausch-Format für HR-Entscheider:innen und Organisationsentwickler:innen.
Dieses Jahr zum Thema: Zwischen Effizienz und Mensch(lichkeit) - Wie wir Organisationen in der KI-Ära neu denken und gestalten.
Am 03. & 04. November 2026 dreht sich bei der azubiTECH Onlinekonferenz alles um die Zukunft der Ausbildung und die Frage, wie Unternehmen junge Talente heute erfolgreich erreichen, gewinnen und langfristig entwickeln.
Von der Idee zur Organisational Performance - für die praktische Organisationsdesign-Umsetzung - Mit dieser Masterclass unterstützen wir Dich dabei, ein neues Organisationsdesign in Deinem Unternehmen wirkungsvoll zum Leben zu bringen. Du lernst, wie Du eine Neugestaltung so vorbereitest und umsetzt, dass sie zu Euch passt, die Wertschöpfung stärkt und Menschen befähigt, Verantwortung zu übernehmen.
In vier Sessions baust du dir einen Recruiting-Prozess, der auf Skills basiert – Schritt für Schritt
Die Kandidatin liefert im Interview: konkrete Projektergebnisse, die richtigen Skills, klare Antworten. Dann kommt die Rückmeldung des Hiring Managers: „Mir fehlt der Uni-Abschluss.” Kein Wort zu dem, was die Kandidatin gezeigt hat. Chris gibt nicht nach – und sie wird eingestellt.
Das klassische Mitarbeitergespräch hat über viele Jahre gute Dienste geleistet – doch in einer Arbeitswelt, die auf Kollaboration, Agilität und Eigenverantwortung setzt, braucht es neue Wege der Reflexion und Entwicklung.
Recruiting ohne Copy-Paste: Stellenanzeigen zentral erstellen, schalten und verwalten
Eine neue Stelle ist zu besetzen und schon beginnt das Copy-Paste: Stellenanzeige erstellen, auf verschiedenen Jobbörsen veröffentlichen, Änderungen mehrfach einpflegen und jeden Kanal einzeln im Blick behalten.
Das nächste New Work Meet-up findet zum Fokus-Thema "Skills & Stärken im Zeitalter von KI" statt. Wir freuen uns auf dich!
Wir veranstalten das fünfte New Work Meet-up von SUPYOU am 05.11.2026 in Bochum.
In diesem Jahr dreht sich alles um das Thema „Skills & Stärken im Zeitalter von KI“.
DALK – Ausbildung. Führung. Zukunft. Am 10.+11. November 2026 treffen sich in Düsseldorf Ausbildungsverantwortliche aus Unternehmen und öffentlichem Dienst. Als Deutschlands zentrale Plattform verbindet der DALK Impulse, Austausch und interaktive Formate.
Ziele des Trainings: Führung beginnt nicht mit Methoden, sondern mit Klarheit über die eigene Rolle.
Wer führt, muss Orientierung geben, Verantwortung übertragen, Entscheidungen treffen und unterschiedliche Erwartungen zusammenbringen. Gleichzeitig steigen Veränderungsgeschwindigkeit, Komplexität und Unsicherheit.
Ziele des Trainings: Führung war noch nie einfach. Aber selten war sie so widersprüchlich wie heute. Mitarbeitende wünschen sich Orientierung, Eigenverantwortung und Sinn. Gleichzeitig steigen Komplexität, Veränderungsgeschwindigkeit und Unsicherheit.
HR-Experten teilen ihr Fachwissen und geben aus erster Hand Einblicke in ihre persönlichen Erfahrungen.
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