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Du suchst nach der passenden HR-Software, bist dir aber unsicher, welche Lösung wirklich zu deinen Anforderungen passt?
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Psychische Belastung im Team: Wie sprichst du sie an?
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Benefits don’t keep people. Feeling valued does. |
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Führung ist vielschichtig und oft von Erwartungen geprägt, die nicht mehr zu heutigen Organisationsrealitäten passen. Was als souverän, klar oder durchsetzungsstark gilt, wird unterschiedlich gelesen – je nach Situation, Kontext und Person.
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Du suchst nach der passenden HR-Software, bist dir aber unsicher, welche Lösung wirklich zu deinen Anforderungen passt? |
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Mach dich HR-fit in 6 Wochen! 💪
Mit nur 90 Minuten pro Woche bekommst du genau das, was zählt: Ideal für alle, die flexibel lernen und HR zukunftsfähig gestalten wollen.
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CLW Summit 2026 ist der Summit für alle, die Arbeit nicht länger verwalten, sondern die Zukunft der Arbeitswelt aktiv gestalten wollen. 
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Wie Unsicherheit Recruiting & Jobsuchende prägt und wie wir ihr begegnen
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Seit Bewerbende ihre Unterlagen mit KI schreiben, sieht der Bewerbungseingang anders aus. |
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Von der Idee zur Organisational Performance - für die praktische Organisationsdesign-Umsetzung - Mit dieser Masterclass unterstützen wir Dich dabei, ein neues Organisationsdesign in Deinem Unternehmen wirkungsvoll zum Leben zu bringen. Du lernst, wie Du eine Neugestaltung so vorbereitest und umsetzt, dass sie zu Euch passt, die Wertschöpfung stärkt und Menschen befähigt, Verantwortung zu übernehmen. 
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Am 03. & 04. November 2026 dreht sich bei der azubiTECH Onlinekonferenz alles um die Zukunft der Ausbildung und die Frage, wie Unternehmen junge Talente heute erfolgreich erreichen, gewinnen und langfristig entwickeln. 
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Die 4INSIDER | HR Online Konferenz ist eine der führenden HR-Online-Konferenzen im deutschsprachigen Raum. An 6 Konferenztagen erwarten die Teilnehmer:innen über 25 praxisnahe Sessions zu den Themen, die HR 2026 wirklich bewegen: von Learning & Development und HR Tech über Recruiting & Employer Branding bis hin zu KI im HR und Retention. Sie werden von HR-Expert:innen präsentiert und von Keynotes, Podiumsdiskussionen und Live-Q&As begleitet. 
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In vier Sessions baust du dir einen Recruiting-Prozess, der auf Skills basiert – Schritt für Schritt 
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Der Corporate Culture Jam ist ein interaktives Praxis- und Austausch-Format für HR-Entscheider:innen und Organisationsentwickler:innen.
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So geht Recruiting heute. |
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Das klassische Mitarbeitergespräch hat über viele Jahre gute Dienste geleistet – doch in einer Arbeitswelt, die auf Kollaboration, Agilität und Eigenverantwortung setzt, braucht es neue Wege der Reflexion und Entwicklung.
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Recruiting ohne Copy-Paste: Stellenanzeigen zentral erstellen, schalten und verwalten
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Exklusives Live-Webinar: IST-Hochschule 🤝 Talent2Go |
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Einfache Chatbots beantworten Fragen, KI-Agenten erledigen komplette Aufgaben eigenständig. Für HR-Verantwortliche, Geschäftsführungen und den C-Level verändert das die tägliche Arbeit gründlich. Doch wo bringen autonome Systeme echten Nutzen und wo liegen die Grenzen?
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Wie enercity Führungskräfteentwicklung für KI und Transformation neu aufstellt.
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Der Fragebogen geht in die nächste Abstimmungsschleife. Die Ergebnisse müssen für unterschiedliche Bereiche aufbereitet werden. Hunderte offene Kommentare warten auf ihre Auswertung. Und Führungskräfte erwarten verständliche Ergebnisse und konkrete Empfehlungen. |
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Die Auszubildenden, die heute starten, werden in wenigen Jahren als Fachkräfte Verantwortung übernehmen. Bis dahin wird sich ihre Arbeitswelt weiter verändern:... |
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Am 07.11 und 08.11.2026 findet das GABAL Symposium "Zukunftskompetenzen stärken: Wenn sich alles verändert." in den Räumlichkeiten des Unternehmens RWS Vermögensplanung in Hannover statt. |
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Trennungsgespräche gehören zu den schwierigsten Aufgaben im Berufsleben. Für HR und Führungskräfte sind sie eine besondere Herausforderung. Für die betroffenen Mitarbeitenden können sie ein prägender Moment sein, der weit über das Gespräch hinaus wirkt. |
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DALK – Ausbildung. Führung. Zukunft. Am 10.+11. November 2026 treffen sich in Düsseldorf Ausbildungsverantwortliche aus Unternehmen und öffentlichem Dienst. Als Deutschlands zentrale Plattform verbindet der DALK Impulse, Austausch und interaktive Formate.
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Warum authentischer Video-Content weder Hochglanz noch große Reichweite braucht – sondern jemanden, der vorangeht.
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Neue Kollegin, erster Tag. Anlegen, Arbeitszeitmodell nachpflegen, Projekte zuordnen, Einstellungen setzen. Eine Stelle vergisst man immer und wann fällt das auf? Genau dann, wenn die erste Stunde nicht gebucht werden kann. |
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Das Webinar bietet praxisnahe Beispiele (inkl. zahlreiche Musterprompts), konkrete Umsetzungsideen und einfache Orientierungshilfen.
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Klassische Diversity-Programme greifen zu kurz. 15–20 % deiner Belegschaft sind neurodivergent (ADHS, Autismus etc.) und die meisten aktuellen Onboarding- und Meeting-Prozesse treiben genau diese hochspezialisierten Talente unbewusst in den Burnout oder die Kündigung. |
7 Veranstaltungen,
Ziele des Trainings: Führung war noch nie einfach. Aber selten war sie so widersprüchlich wie heute. Mitarbeitende wünschen sich Orientierung, Eigenverantwortung und Sinn. Gleichzeitig steigen Komplexität, Veränderungsgeschwindigkeit und Unsicherheit. 
Ziele des Trainings: Führung beginnt nicht mit Methoden, sondern mit Klarheit über die eigene Rolle.
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Wir tun gern so, als wäre die Zukunft der Arbeit ein Vortragsthema. Ist sie nicht. Sie ist ein ganz normaler Dienstagmorgen – nur eben im Jahr 2031. Statt über Trends zu reden, bauen wir diesen Dienstag gemeinsam und schauen, was davon Wunschdenken ist und was sich zu gestalten lohnt.
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KI übernimmt Recruiting-Aufgaben. HR-Prozesse werden automatisiert. Ganze Funktionen werden ausgelagert. Was gestern noch undenkbar schien, ist morgen vielleicht schon selbstverständlich. |
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Wie Unsicherheit Recruiting & Jobsuchende prägt und wie wir ihr begegnen
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Fachkräftemangel und kaum Kapazitäten? Mit MR.KNOW schaffen wir Entlastung für Ihr Team. |
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Deine HR-Organisation steht unter Druck? Steigende Komplexität, wachsender Fachkräftemangel, fragmentierte Prozesse, zu viele Schnittstellen – und mittendrin Du, auf der Suche nach Orientierung. Die Anforderungen an HR verändern sich rasant: Strategischer Partner sein, Business verstehen, interne Strukturen neu denken und gleichzeitig operativ performen.
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Inside Ausbildung - Erleben Sie spannende Gespräche rund um die Ausbildung! In unserem Online-Format trifft unsere Expertin Brigitte Teschner regelmäßig auf renommierte Gäste aus der Ausbildungswelt – bekannt für ihre fachliche Expertise, ihr Engagement oder ihre Vorträge. 
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In unserem Online-Format trifft unsere Expertin Brigitte Teschner regelmäßig auf renommierte Gäste aus der Ausbildungswelt – bekannt für ihre fachliche Expertise, ihr Engagement oder ihre Vorträge. |
7 Veranstaltungen,
Haben Sie manchmal das Gefühl, dass Sie in Gesprächen mit Ihren Mitarbeitenden nicht die gewünschte Wirkung erreichen?
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Am 17. November 2026 kehrt das Big & Growing New Work Festival zurück nach München, dem Ursprungsort der deutschlandweiten Bewegung. 
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Wie Sie Ihre Zeiterfassung in 90 Tagen messbar verbessern – Weniger Nacharbeit, transparentere Marge
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Wie Sie Ihre Zeiterfassung in 90 Tagen messbar verbessern – Weniger Nacharbeit, transparentere Marge
In vielen Unternehmen gehört das zum Alltag: Unvollständige Zeiteinträge, unklare Pausen und Fehlzeiten oder fehlende Zuschläge führen zu Rückfragen und manueller Nacharbeit. Gleichzeitig bleibt häufig unklar, welche Stunden abrechenbar sind und wie wirtschaftlich Projekte tatsächlich laufen. |
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Am 18. & 19. November 2026 dreht sich bei der L&Dpro Onlinekonferenz alles um die Zukunft von Learning & Development, Personalentwicklung und modernem Lernen.
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Wertschöpfung neu denken – Zusammenarbeit aktiv gestalten - Wie sieht eine Organisation aus, die Komplexität nicht scheut, sondern wirksam mit ihr umgeht? Die OXC 2026 lädt Dich ein, genau das zu erkunden – gemeinsam mit Entscheider:innen, Gestalter:innen und Vordenker:innen.
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Wenn im November die Tage kürzer werden, sinkt bei vielen Menschen spürbar die Energie. Müdigkeit, Antriebslosigkeit und der Rückzug aus dem sozialen Leben sind dabei keine Schwäche, sondern eine ganz natürliche Reaktion des Körpers auf den fehlenden Lichteinfall. |
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Beruflicher Erfolg und eine ausgewogene Work-Life-Balance schließen sich nicht aus – im Gegenteil. Das ist die Überzeugung des Dozenten, der Ihnen in diesem Webinar sowohl aus Arbeitgeber- als auch aus Arbeitnehmersicht praktische Handlungsempfehlungen mitgeben kann.
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Personalentwickler vom Magistrat Linz und der Stadt Meerbusch berichten, wie sie Fortbildung digitalisiert haben: von Pflichtschulungen und prüfsicheren Nachweisen bis zur Einbindung von Personalrat und Datenschutz. 60 Minuten live, Fragen können schon bei der Anmeldung eingereicht werden. |
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Discover the ultimate experience for HR Experts and Global Mobility Professionals!
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Ob wirtschaftliche Veränderungen, politische Umbrüche oder interne Spannungen – die Dynamik unserer Zeit stellt Führungskräfte immer wieder vor neue Situationen. Diese Vielfalt an Herausforderungen fordert, aber eröffnet zugleich die Chance, Führung auf unterschiedlichen Ebenen bewusst zu gestalten.
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Der Schichtwechsel steht für mehr als nur das Ende eines Arbeitstages. Er symbolisiert den Moment, in dem Kumpel zusammenkommen, um Erfahrungen zu teilen, Wissen auszutauschen und neue Kontakte zu knüpfen. In diesem Format, das wir zusammen mit unserem Partner. |
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Dein Weg zu einer zukunftsfähigen Organisation. Tauche ein in die Welt des modernen Organisationsdesigns und lerne in dieser Masterclass, wie Du Strukturen schaffst, die Wandel ermöglichen und den Erfolg Deines Unternehmens nachhaltig sichern.
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Die Kampmann GmbH & Co. KG berichtet der Geschäftsführung monatlich eine Lernquote. In 30 Minuten zeigt die HR-Managerin Tanja, wie diese Kennzahl entstanden ist und wie sie Mitarbeitergespräche, Entwicklungspläne und Lernangebote enger verzahnt hat.
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Wie Unsicherheit Recruiting & Jobsuchende prägt und wie wir ihr begegnen |
6 Veranstaltungen,
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Wie bleibst du als GestalterIn und Leader auch in herausfordernden Zeiten im grünen Bereich?
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Exklusives Live-Webinar: Lieblingsfamilie 🤝 Talent2Go |
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Manuela Wenger | DieWertschätzerin, Gründerin und Initiatorin des WertschätzungSummits, hat den Kongress bereits mehrfach erfolgreich in Österreich veranstaltet. Nun bringt sie das erfolgreiche Veranstaltungsformat erstmals nach München. 
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Wie KI dabei hilft, die richtigen Kandidaten zu erkennen – extern wie intern – und Potenziale sichtbar zu machen.
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Du suchst nach der passenden HR-Software, bist dir aber unsicher, welche Lösung wirklich zu deinen Anforderungen passt? |
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Du suchst nach der passenden HR-Software, bist dir aber unsicher, welche Lösung wirklich zu deinen Anforderungen passt? |
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Workforce Management steht vor neuen Anforderungen. KI-gestützte Prognosen, Echtzeitdaten und zunehmende Skill-Orientierung verändern, wie Personal geplant, gesteuert und entwickelt wird. Gleichzeitig steigt der Anspruch, diese Steuerung nachvollziehbar, belastbar und mitarbeiterorientiert auszurichten. Workforce Intelligence rückt damit ins Zentrum als Verbindung von Daten, Entscheidungslogiken und organisatorischer Verantwortung. 
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Die Auszubildenden, die heute starten, werden in wenigen Jahren als Fachkräfte Verantwortung übernehmen. Bis dahin wird sich ihre Arbeitswelt weiter verändern:...
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Exklusives Live-Webinar: Herrmann Ultraschall Technik 🤝 Talent2Go |
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„WERTvoll führen“ lädt dich ein, Abstand zu gewinnen, deinen Standort zu bestimmen und deine Führung bewusst weiterzuentwickeln.
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ommunikation prägt unseren Arbeitsalltag – ob im kurzen Abstimmungsgespräch, in Feedback-Situationen oder wenn Konflikte gelöst werden müssen.
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Unternehmen kaufen KI schneller ein, als ihre Mitarbeitenden lernen können, damit sinnvoll zu arbeiten.
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Automatisieren, Prozesse verschlanken, tragfähige Strukturen bauen und nebenbei Führungskräfte coachen: Die Erwartungen an HR wachsen in alle Richtungen gleichzeitig. |
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azubiTECH Online Konferenz 2026
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