Ziele des Trainings: Führung war noch nie einfach. Aber selten war sie so widersprüchlich wie heute. Mitarbeitende wünschen sich Orientierung, Eigenverantwortung und Sinn. Gleichzeitig steigen Komplexität, Veränderungsgeschwindigkeit und Unsicherheit.
Künstliche Intelligenz entwickelt sich rasant weiter: Aus klassischen Chatbots werden zunehmend KI-Agenten, die nicht nur Antworten liefern, sondern Aufgaben planen, Informationen verarbeiten, Werkzeuge nutzen und Arbeitsschritte vorbereiten können.
In unserem Online-Format trifft unsere Expertin Brigitte Teschner regelmäßig auf renommierte Gäste aus der Ausbildungswelt – bekannt für ihre fachliche Expertise, ihr Engagement oder ihre Vorträge.
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*POSITIVE PSYCHOLOGIE IN DER ARBEITSWELT* Die erste vom Dachverband für Positive Psychologie akkreditierte Ausbildung zum Positive Business Expert befähigt Dich, mentales Wohlbefinden, Arbeitsglück und Potenzialentfaltung entlang des Employee Lifecycle strategisch zu denken und wirksam umzusetzen.
Ob Sie Tipps für das Ausbildungsmarketing, die Auswahl der Auszubildenden, die Organisation der Ausbildung, den Umgang mit Künstlicher Intelligenz, das Ausbildungscontrolling, die Gewinnung von Azubibetreuern, das eigene Selbstmanagement, die Gesprächsführung mit Auszubildenden oder Lösungsideen für eine konkrete schwierige Situation in Ihrer Ausbildung mitnehmen möchten:...
Viele der Kompetenzen, die für die Zukunft der Arbeit besonders entscheidend sind, lassen sich nicht in klassischen Trainings vermitteln. Resilienz, Anpassungsfähigkeit, Ambiguitätstoleranz, kritisches Denken, Führungsfähigkeit, soziale Einflussnahme, Kommunikationsstärke, Vertrauen, Neugier, Kreativität und selbstgesteuertes Lernen entstehen nicht durch reine Wissensvermittlung.
Wie gelingt es, hybride Teams aus Menschen und KI-Agenten so zu gestalten, dass sie nicht nur technisch funktionieren, sondern auch sinnvoll organisiert und geführt werden?
Veränderung trifft. Immer.
Umstrukturierungen, neue Führung, strategischer Wandel — irgendwann bist du derjenige, der das Team durch den Wandel begleiten soll. Ohne dass dich jemand dafür ausgebildet hat.
Die Ausbildung Veränderungsmanagement (IHK) gibt dir das Handwerkszeug, das du in genau diesen Momenten brauchst. Praxisnah, wissenschaftlich fundiert — und aufgebaut an deinen echten Fällen.
Wie können Führungskräfte auch in herausfordernden Zeiten Motivation, Resilienz und Zusammenarbeit stärken? Und was bedeutet Positive Leadership ganz konkret im Führungsalltag?
Wie wird aus einem Training mehr als ein guter Impuls? Und wie kann es gelingen, auch in turbulenten Phasen an Verhaltensänderungen dranzubleiben, statt in alte Muster zurückzufallen?
Das DEUTSCHE AUSBILDUNGSFORUM (DAF) ist seit 2016 das jährliche Event für Ausbildungspraktiker*innen. Inspirierende Keynotes, Workshops und Best Practices von Ausbildenden für Ausbildende – alles in entspannter „DAF-Atmosphäre“ mit genug Raum zum Austausch, Fachsimpeln und Kennenlernen.
HR-Experten teilen ihr Fachwissen.
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