Employer Branding meets the beats - Kein klassisches HR-Event. Kein Frontalprogramm. Zum Auftakt ein pointierter Impuls zu einem aktuellen Employer-Branding-Thema. Danach: DJ-Beats, Drinks und Networking auf Augenhöhe.
Wie entstehen in Organisationen echte Zusammenarbeit und Innovation? Und was haben Peer-Strukturen damit zu tun?
In vielen Organisationen entwickeln sich Teams kaum aus sich heraus. Wenn jemand eine Frage hat, geht sie nach oben. Man erwartet Feedback von der Leitung. Wenn zwei Bereiche ein Problem teilen, läuft die Abstimmung über die Führungskraft als Mittler.
In diesem interaktiven Tagesworkshop (2×4 Stunden) steigen Sie tief in Ihre individuelle Arbeitspraxis als Team ein und lernen, mit KI Assistenten bis zu einem Arbeitstag pro Woche Zeit einzusparen. Praxisnah, einfach verständlich und direkt umsetzbar.
Künstliche Intelligenz verändert HR spürbar: Prozesse werden schneller, Inhalte lassen sich effizienter erstellen, Entscheidungen können datenbasierter vorbereitet werden – und gleichzeitig steigen die Anforderungen an Datenschutz, Governance, Transparenz und verantwortungsvollen Einsatz.
Kommunikation prägt unseren Arbeitsalltag – ob im kurzen Abstimmungsgespräch, in Feedback-Situationen oder wenn Konflikte gelöst werden müssen.
Wir haben die Future HR Days ins Leben gerufen, um dich und dein Team aus dem Reaktionsmodus direkt in die Gestaltung der HR-Transformation zu bringen. Lass uns den Hype um KI und den Fokus auf Skills greifbar machen.
Deine Masterclass für soveräne Leadership-Performance im KI-Zeitalter - Mit dieser Masterclass unterstützen wir Dich dabei, KI so in Deine Führungsarbeit zu integrieren, dass sie Dir echten Freiraum schenkt und Deine Wirksamkeit steigert. Du lernst, wie Du KI bewusst und sicher nutzt.
Unter dem Motto „Die Zukunft der Vereinbarkeit x KI“ bringt der 2. Vereinbarkeits Summit der deutschen Wirtschaft am 24. Juni 2026 in Kronberg Entscheider:innen aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zusammen.
Die HR-Agenda 2026 ist voll – aber was bewegt wirklich den Mittelstand? Der HR Reality Check bringt es auf den Punkt: 90 Minuten, keine Floskeln, kein Hochglanz, keine Konzernbeispiele – nur maximale Praxis und echte Einblicke von HR-Expertinnen und -Experten, die den Mittelstand kennen.
Gewalt – ob psychisch, physisch oder sexualisiert – darf in keiner Organisation Platz haben. Viele Unternehmen holen daher das Thema aktiv aus der Tabuzone und entwickeln Konzepte, um Mitarbeitende zu schützen und ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld zu bieten. INSITE unterstützt Sie dabei, passende Maßnahmen und Programme zur Gewaltprävention zu entwickeln und zu etablieren.
Zehn Tools im Recruiting, und trotzdem dauert jede Einstellung ewig? Briefing-Meetings, manuelle Scorecards und Tool-Silos kosten dich Zeit und Geld.
Auch 2026 sehen wir uns im Juni wieder zum HR Barcamp Zürich – unserem jährlichen Hauptevent für alle, die HR neu denken, mitgestalten und diskutieren wollen.
HR-Experten teilen ihr Fachwissen und geben aus erster Hand Einblicke in ihre persönlichen Erfahrungen.
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