Vergangene Veranstaltungen

  • #2 Tool Roast – Ich teste für euch den hot 🔥 new shit in HR Tech

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    👉 Trends, Hidden Gems & harte Fakten statt Marketing-Blabla – ehrlich, direkt und mit einem Augenzwinkern. Diesmal beim 2. Roasting: Ich schaue mir Crewting an – ein Tool, das HRIS mit Kommunikationstools im Unternehmen verbindet und Prozesse über smarte Workflows abbildet.

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  • Wie du mit Jobsharing Top-Talente magnetisch anziehst und hältst

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    Exklusiv für HRler:innen: Wir teilen Jobsharing-Insights speziell für HR - direkt anwendbar für dein Recruiting! Warum du dabei sein solltest: Du willst Top-Talente gewinnen UND langfristig begeistern? Du kämpfst gegen gähnende Leere im Bewerbungspostfach? Du willst ein Arbeitsmodell, das Mitarbeitende fasziniert und bindet?...

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  • Employee Experience SUMMIT 2025

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    Der Shift/HR Employee Experience Summit 2025 ist die Fachkonferenz zur strategischen Weiterentwicklung des Employee Experience Managements (EXM) – mit Fokus auf Wirksamkeit, technologischen Hebeln und organisatorischer Umsetzung.

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  • Die perfekte Stellenanzeige: Schritt für Schritt erklärt

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    Ansprechende Stellenanzeige schreiben, strukturieren und gestalten. Welche Informationen sind aus Sicht der Jobsuchenden für eine Bewerbung entscheidend? Wir gehen in diesem Webinar die einzelnen Bereiche der Stellenanzeige durch – vom Positionstitel bis hin zu Ihren Kontaktangaben, und zeigen Ihnen konkrete Beispiele.

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  • Erfolgreiches Onboarding und nachhaltige Unterstützung internationaler Mitarbeiter:innen

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    Internationale Fachkräfte stemmen einen besonders großen Mental Load. In diesem interaktiven Workshop mit schnell umsetzbaren Ideen für ein wirkungsvolles Onboarding lernst du, wie du gezielt emotional entlasten kannst. Dies fördert die Integration, Motivation und langfristige Bindung der neuen Mitarbeitenden. So sparst du Zeit, Kosten und Kapazitäten bei der Einarbeitung – langfristig und effektiv.

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  • Das Trainingskonzept, das die Geschäftsleitung feiern wird

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    Trainings- und Weiterbildungspläne werden oft verabschiedet – nur um dann im Tagesgeschäft wieder gekürzt oder ganz gestrichen zu werden. Ergebnis: Frust bei HR, Demotivation bei Mitarbeitenden und eine Geschäftsleitung, die Trainings als „nice-to-have“ statt als überlebensnotwendig einstuft.

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  • Experte/ Expertin für modernes Arbeitsrecht

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    Lerne moderne Arbeitsverhältnisse zu gestalten von der Stellenausschreibung bis zum Offboarding, Workations, Sabbatical, Jobsharing und Gehaltstransparenz runden den Lehrgang ab. Berufsbegleitender IHK-Lehrgang in 7 Modulen, alle zwei Wochen Freitags und Samstags

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  • Employer Branding Mini-Kurs – in 5 kompakten Lektionen zur starken Arbeitgebermarke

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    Du willst, dass deine Mitarbeiter:innen gern bleiben und die besten Azubis zu dir kommen? Das Geheimnis ist eine starke Arbeitgebermarke. In diesem Kurs begleiten wir dich Schritt für Schritt – von den Grundlagen bis zum konkreten Umsetzungsplan. Du lernst, wie du mit wenig Aufwand und ohne großes Budget nachhaltiges Employer Branding betreibst. Das Ergebnis: nicht nur Wissen, sondern ein klarer Fahrplan, mit dem du sofort starten kannst.

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  • Gehaltsangaben in Stellenanzeigen: Was heute möglich ist und was 2026 kommt

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    Gehaltsangaben in Stellenanzeigen sind längst mehr als ein Nice-to-have – sie sind ein entscheidender Hebel im Wettbewerb um Talente. Und spätestens mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie werden sie sogar Pflicht. Doch was bedeutet das für deine Praxis?

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