Unter dem Motto „Let’s unwork work – Weil Arbeit mehr sein kann“ setzen wir im zweiten Jahr bewusst Impulse für eine neue HR-Debatte.
Unser Ziel: Arbeit neu denken – menschlicher, sinnstiftender und zukunftsfähiger. Denn wir verstehen HR nicht als isolierte Unternehmensfunktion, sondern als Bewegung mit Strahlkraft.
Die HR-Agenda 2026 ist voll – aber was bewegt wirklich den Mittelstand? Der HR Reality Check bringt es auf den Punkt: 90 Minuten, keine Floskeln, kein Hochglanz, keine Konzernbeispiele – nur maximale Praxis und echte Einblicke von HR-Expertinnen und -Experten, die den Mittelstand kennen.
Wir haben die Future HR Days ins Leben gerufen, um dich und dein Team aus dem Reaktionsmodus direkt in die Gestaltung der HR-Transformation zu bringen. Lass uns den Hype um KI und den Fokus auf Skills greifbar machen.
Die EU finalisiert die A1-Reform mit den größten Änderungen seit Jahrzehnten. Die meisten Unternehmen sind nicht vorbereitet. Sind Sie es?
Manche Reisen werden weiterhin eine A1-Bescheinigung erfordern. Andere nicht. Rückwirkende Anträge entfallen. Die Behörden in der EU werden deutlich schärferdurchgreifen.