Die Stimmung in vielen Unternehmen ist angespannt. Budgets werden gekürzt, Strukturen verändert, Stellen abgebaut. KI verändert Aufgaben schneller, als Organisationen neue Rollen...
Deutsche Unternehmen gelten als strukturiert, effizient und leistungsstark. Prozesse sind klar definiert, Ziele messbar, Verantwortung formal geregelt. Und doch stehen viele Organisationen unter...