Wie reagieren wir auf den Druck um uns herum - auf Fachkräftemangel, steigende Komplexität, kulturelle Spannungen und permanente Transformation? Viele Organisationen tun das, was sie gelernt...
Als Ageismus wird die Diskriminierung von Menschen aufgrund ihres Alters bezeichnet. Altersdiskriminierung kann sich in vielen Bereichen des Lebens zeigen, so auch im Recruiting.
Du kennst ihn bestimmt: Den klassischen Hochseilgarten-Tag, an dem alle brav klettern und Teamfotos machen. Doch am Montag herrscht wieder dieselbe Stille im Meeting.