Business in Germany and Poland
As part of the cultural awareness project, JCI Cracow International Chamber invites you to the online webinar “Doing business and working in Poland and Germany: Cultural aspects”.
As part of the cultural awareness project, JCI Cracow International Chamber invites you to the online webinar “Doing business and working in Poland and Germany: Cultural aspects”.
Führungskräfte wollen Klarheit, Tempo, Entscheidungen. Mitarbeitende wünschen sich Einbindung, Orientierung, Verlässlichkeit. Und dazwischen entstehen Missverständnisse, Rückzug, unnötige Spannungen. In diesem 60-Minuten-Mini-Workshop schauen wir gemeinsam darauf, wie unterschiedliche Führungsstile und Rollenlogiken Kommunikation prägen und wie Zusammenarbeit gelingen kann, ohne dass sich eine Seite verbiegt oder verliert.
Wir laden Sie herzlich zu unserer Live-Demo von SkillDuck ein – dem KI-basierten Autorentool, das vollständige Web Based Trainings (WBTs) in kürzester Zeit erstellt, in beliebigen Sprachen ausgeben kann und zusätzlich professionelle Bilder, Grafiken und sogar Videos generiert. Erleben Sie live, wie SkillDuck die Erstellung moderner, interaktiver und didaktisch fundierter WBTs verändert – effizient, visuell überzeugend und vollständig DSGVO-konform.
Teures Rauschen: Warum schlechte Kommunikation heimlicher Profit-Killer ist. Im 7. Modul der People-Rebellion Experten-Reihe "Von Hire bis Fire" teilt Oliver Kilian, Kommunikationsexperte von Beekeeper mit euch, wie Kommunikation die Mitarbeiterbindung fördert. Kein Lost in Translation, sondern klare Handlungsorientierung. Schluss mit E-Mails und Informations-Overkill. Wir zeigen dir, wie du den Störsender abschaltest und Kommunikation zum Rückgrat des Employee Lifecycles machst.
Skills verstehen. Wert erkennen – zukunftssicher durch den Wandel - Welche Skills bleiben in einer von KI geprägten Arbeitswelt wirklich relevant? Wie verändern sich Recruiting, Talententwicklung und Vergütung, wenn Kompetenzen wichtiger werden als klassische Abschlüsse?
Kostenfreies Live-Webinar für Recruiting-Teams aus personalintensiven Branchen - Das Problem im Recruiting 2026 => Du schaltest eine Job-Anzeige. 50 Bewerbungen kommen rein. Du schreibst 50 E-Mails. Nur 9 antworten. Von diesen 9 kommt 1 zum Interview.
Das Interview ist einer der wichtigsten Bausteine im gesamten Recruiting-Prozess. Umso entscheidender, dass man hier weiß, was man tut - beziehungsweise: weiß, was man wissen möchte und wie man genau das herausfindet.
Alles nur Psychotheater? Warum die Gefährdungsbeurteilung deine BEM-Verfahren entlasten kann! Das nächste Event meiner Live Webinar-Reihe BEM NUGGETS® steht an. Wer ist mit dabei?
HR soll digitalisieren. Und als Personalleitung sitzt du genau dazwischen. Ob neues HR-System, Recruiting-Tool, Zeitwirtschaft, DMS, digitale Personalakte, automatisierte Workflows oder saubere Stammdaten: Die Erwartung ist klar – es soll schneller, transparenter, revisionssicherer und weniger manuell werden.
Bewerber-Management entscheidet heute über Recruiting-Erfolg: Auswahl, Speed, Klarheit. Viele Unternehmen erleben gerade denselben Effekt: Bewerbungen kommen rein – der Engpass entsteht bei Vorauswahl und Entscheidung. Sobald der Prozess langsamer ist als der Markt, steigen Absprünge und HR investiert Zeit in Profile ohne Fit.
Ein Workshop für HR-Profis, die ihre Einstellungsentscheidungen strukturiert, nachvollziehbar und professionell mit klaren Kriterien, Interviewleitfaden und sofort anwendbarer Methode begründen wollen.
Smart vernetzt. Stark im Job. Der Online-Kongress für die moderne Assistenz.
HR-Experten teilen ihr Fachwissen und geben aus erster Hand Einblicke in ihre persönlichen Erfahrungen.
WENJU | HR-Wissen
© 2026 • Alle Rechte vorbehalten • WENJU | HR-Wissen • Datenschutz • Impressum