Die Online-Fachkonferenz Recruiting Reloaded thematisiert zentrale Herausforderungen im modernen Recruiting wie Fachkräftemangel, geringe Bewerberzahlen und austauschbare Arbeitgebermarken. Im Fokus stehen praxisnahe Lösungsansätze, um Fachkräfte gezielt zu gewinnen, nachhaltig zu binden und langfristig zu begeistern.
⭐️ Ausbildung neu denken - aber wie genau? Beim AusbildungsTalk reden wir miteinander. ⚡️Kein Frontalvortrag ⚡️ Kein Hochglanz-PowerPoint. Dafür: Echte Gespräche, ehrliche Fragen - und ein gemeinsamer Blick auf die Realität in der Ausbildung. Wir setzen auf die StarMap - unser ReflexionsTool, das hilft, Orientierung zu finden in einem System, das sich verändern muss.
Erfolgreiche Benefit-Konzepte: Mitarbeitende binden und Aufwand minimieren - Im 5. Modul der Experten-Reihe von People Rebellion tauchen wir in die Welt der Benefits ein. Magdalena Nübel von Belonio zeigt, dass Benefits keine Benefiz-Veranstaltung sind, sondern eine handfeste Methode, um Mitarbeiter zu binden. Und das mit geringem Aufwand. In 30 knackigen Minuten erfährst du das Wichtigste.
Erfahre, wie moderne Zeiterfassung und intuitive Self-Service-Funktionen die HR-Prozesse effizienter machen und Mitarbeitende aktiv einbinden. In unserem Webinar zeigen wir dir, wie zeitgemäße Zeiterfassung heute aussieht: intelligent, transparent und ganz ohne zusätzlichen Aufwand.
Fühlen Sie sich in der Lohnabrechnung durch ständig neue Aufgaben überfordert und sehnen Sie sich nach echter Entlastung statt nach immer mehr Excel-Listen? In unserem Webinar erfahren Sie, wie moderne HR-Software Sie im Arbeitsalltag unterstützt – von der betrieblichen Altersvorsorge über die korrekte Versteuerung des Firmenwagens bis hin zu automatisierten Prozessen, die Ihnen lästige Routineaufgaben abnehmen.
In diesem Webinar zeigt dir Joshua Gerloff wie Outsourcing und Cloud-Technologie die Lohnabrechnung modernisieren und langfristig dein Unternehmen entlasten kann. Fehlen dir in der Personalabteilung die Zeit oder das spezialisierte Know-how für die Entgeltabrechnung? Dann kann Outsourcing eine spürbare Entlastung bieten – ganz ohne zusätzlichen IT-Stress. In unserem Webinar zeigen wir dir Schritt für Schritt, wie der Abrechnungsprozess funktioniert.
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) und das Vergleichs- und Infoportal für HR-Software HRNeeds laden herzlich ein zum DGFP // Netzwerktreffen.digital Auswahl und Einführung einer HR-Lösung: Tipps und Fallstricke – mit Praxisbeispielen…
In Unternehmen treffen heute verschiedene Generationen sowie Geschlechter aufeinander – mit eigenen Werten, Erfahrungen und Erwartungen. Diese Vielfalt prägt die Zusammenarbeit, bringt Chancen, aber auch Herausforderungen mit sich. Die Online-Veranstaltung „Miteinander statt nebeneinander“ richtet sich an HR-Verantwortliche und Geschäftsführende von KMU, die ihre Unternehmenskultur reflektieren und weiterentwickeln möchten.
Wie geht es deinen Auszubildenden wirklich und welche mentalen Herausforderungen prägen ihren Alltag? Welche Belastungen treffen auch dich als Ausbildungspersonal? Und wie gelingt es dir, selbst resilient zu bleiben, ohne den eigenen Stress auf junge Menschen zu übertragen?
Transformationsprozesse scheitern nicht am Mangel an Fürsprechern, sondern am Widerstand. Dabei hat Widerstand vielfältige Motive und nicht alle sind negativ. Oftmals sehen Mitarbeitende etwas, dass Sie als Führungskraft nicht sehen. Wer Mitarbeitende ernsthaft an Entscheidungen zu Richtung, Inhalt und Methodik beteiligt, kann nicht nur Change-Fatigue überwinden, sondern durch die Integration von Vorbehalten auch zu klügeren Entscheidungen gelangen.
Lernreise für alle, die sich mit dem Thema Compensation und dem Entgelttransparenzgesetz beschäftigen wie HR-Leiter:innen, HR-Business-Partner:innen, Compensation-Verantwortliche.
Kein Häuptling in Sicht - das 6. Modul der People Rebellion Experten-Reihe "von Hire bis Fire" - Nicht jeder Mitarbeiter findet eine Führungslaufbahn attraktiv und sucht dennoch nach Entwicklung, Sichtbarkeit und Impact im Unternehmen.
HR-Experten teilen ihr Fachwissen und geben aus erster Hand Einblicke in ihre persönlichen Erfahrungen.
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