New Work ist mehr als nur ein neues Tool im digitalen Werkzeugkasten. Doch wie sieht das eigentlich in echt aus? In echten Unternehmen, mit echten Menschen, echten Herausforderungen – und echten Erfolgen?
Wusstest du, dass ein gutes Teamklima die Produktivität um bis zu 30% steigern kann? Online-Training: Teamkommunikation auf allen EbenenIm praxisnahen Online-Training mit dem Experten Michel Balfanz lernst du, wie du deine Kommunikation auf allen Ebenen stärkst – für mehr Glaubwürdigkeit, Motivation und Zusammenhalt im Team.
KI ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie gestaltet unsere Arbeitswelt bereits hier und jetzt. Doch wie sieht das konkret im Arbeitsalltag aus? Wir laden dich ein zu einem Abend voller spannender Einblicke, authentischer Erfahrungen und greifbarer Use Cases. Drei Speaker:innen geben dir einen direkten Blick hinter die Kulissen und zeigen, wie KI in ihren Unternehmen tatsächlich eingesetzt wird – inklusive wertvoller Learnings, unerwarteter Hürden und echter Aha-Momente.
In unserem "HR Café" begrüßen wir Gäste aus dem HR-Bereich, um in lockerer Atmosphäre über die HR-Themen zu sprechen, die sie aktuell bewegen oder über die sie gerne sprechen wollen.
Eine attraktive, authentische Arbeitgebermarke ist der richtige Weg, um die besten Mitarbeitenden zu sichern und neue Talente anzusprechen. Dazu hat sich der Employer Branding Day, veranstaltet von der Linzer Agentur BUD & TERENCE, in den vergangenen Jahren für viele Teilnehmende aus dem HR- und Marketingbereich zum Fixpunkt etabliert.
Konflikte kosten nicht nur Nerven – sie können auch zu außerplanmäßigen Kündigungen führen. In unserem Online-Training mit Michel Balfanz lernst du, wie du Missverständnisse vorbeugst, souverän verhandelst und Konflikte professionell entschärfst.
Du bist Führungskraft und fragst Dich: „Soll ich mir was Neues suchen?“ Von außen sieht alles gut aus: Ein sicheres Gehalt, eine stabile Position. Und trotzdem überlegst Du immer häufiger alles hinzuschmeißen. Du fragst Dich: „Soll es das jetzt gewesen sein?“
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – auch im Personalbereich. Sie schreibt Stellenanzeigen, analysiert Lernbedarfe, unterstützt bei administrativen Aufgaben. Doch KI ersetzt keine HR-Arbeit – sie schafft Raum für das, was Menschen ausmacht: Empathie, Dialog und gute Entscheidungen.
Das Event für Ausbildungsverantwortliche, die Ergebnisse wollen – Workshops statt Frontalbeschallung, Austausch statt Chichi.
Was wäre, wenn du trotz knapper Ressourcen souveränere Entscheidungen treffen, schwierige Mitarbeitendengespräche entspannter führen und mehr Zeit für dein Team gewinnen könntest? Mit KI-Unterstützung ist das möglich. In diesem Online-Seminar erhältst du von Laura Lewandowski, Unternehmerin & LinkedIn Top Voice, eine praxiserprobte Prompting-Blaupause, die du sofort für alle wichtigen HR-Situationen nutzen kannst. Ob für Recruiting, Feedbackgespräche oder Konfliktmanagement. Lerne, wie du KI einfach in deinen HR-Alltag integrieren und damit deine HR-Prozesse gezielt verbessern kannst.
Zeit für das Wesentliche Wir wissen, dass Ausbildungsverantwortliche oft unter Zeitdruck stehen, da viele administrativen Aufgaben im Ausbildungsprozess zu bewältigen sind. Dadurch bleibt in der Konsequenz zu wenig Zeit für eine der elementarsten Aufgabe: Sich um die Auszubildenden und ihre Belange zu kümmern.
Im aktuell angespannten wirtschaftlichen Umfeld findet bei vielen Unternehmen eine Rückkehr zu strikteren Performance-Management Systemen statt, um Leistungsorientierung zu stärken. Gleichzeitig betonen moderne Arbeitsansätze die Bedeutung von Vertrauen, Lernkultur und psychologischer Sicherheit für Innovation und Anpassungsfähigkeit.
HR-Experten teilen ihr Fachwissen und geben aus erster Hand Einblicke in ihre persönlichen Erfahrungen.
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