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Warum Ausbildungsqualität oft davon abhängt, in welcher Abteilung Nachwuchskräfte gerade eingesetzt sind – und wie Sie daraus einen gemeinsamen Standard machen.
ommunikation prägt unseren Arbeitsalltag – ob im kurzen Abstimmungsgespräch, in Feedback-Situationen oder wenn Konflikte gelöst werden müssen.
„WERTvoll führen“ lädt dich ein, Abstand zu gewinnen, deinen Standort zu bestimmen und deine Führung bewusst weiterzuentwickeln. Vom 3. bis 5. Dezember 2026 schaffen wir auf Teneriffa einen Erfahrungs- und Entwicklungsraum für Klarheit, Haltung, Präsenz und konkrete nächste Schritte.
Unternehmen kaufen KI schneller ein, als ihre Mitarbeitenden lernen können, damit sinnvoll zu arbeiten.
Automatisieren, Prozesse verschlanken, tragfähige Strukturen bauen und nebenbei Führungskräfte coachen: Die Erwartungen an HR wachsen in alle Richtungen gleichzeitig.
In unserem Online-Format trifft unsere Expertin Brigitte Teschner regelmäßig auf renommierte Gäste aus der Ausbildungswelt – bekannt für ihre fachliche Expertise, ihr Engagement oder ihre Vorträge.
Fachkräftemangel und kaum Kapazitäten? Mit MR.KNOW schaffen wir Entlastung für Ihr Team.
In diesem kostenfreien Webinar mit Zalaris erfahren Sie, welche gesetzlichen Änderungen zum Jahreswechsel relevant sind, wie sie Ihre Personalprozesse beeinflussen und worauf es bei der Umsetzung im SAP-HCM-System ankommt.
Künstliche Intelligenz entwickelt sich rasant weiter: Aus klassischen Chatbots werden zunehmend KI-Agenten, die nicht nur Antworten liefern, sondern Aufgaben planen, Informationen verarbeiten, Werkzeuge nutzen und Arbeitsschritte vorbereiten können.
In unserem Online-Format trifft unsere Expertin Brigitte Teschner regelmäßig auf renommierte Gäste aus der Ausbildungswelt – bekannt für ihre fachliche Expertise, ihr Engagement oder ihre Vorträge.
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*POSITIVE PSYCHOLOGIE IN DER ARBEITSWELT* Die erste vom Dachverband für Positive Psychologie akkreditierte Ausbildung zum Positive Business Expert befähigt Dich, mentales Wohlbefinden, Arbeitsglück und Potenzialentfaltung entlang des Employee Lifecycle strategisch zu denken und wirksam umzusetzen.
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