• Ausbildung neu denken: Wie Auszubildende sicher in die Berufswelt starten

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    Der Einstieg in die Ausbildung ist für junge Menschen ein wichtiger Übergang: neue Aufgaben, neue Erwartungen, ein neues berufliches Umfeld.
    Viele Ausbilder:innen wünschen sich Impulse, wie Auszubildende strukturiert begleitet und gleichzeitig in ihrer persönlichen Entwicklung gestärkt werden können. Diese erhalten sie in unseren kostenfreien Impulsveranstaltungen.

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  • Die erste IHK-zertifizierte Weiterbildung zum Facilitator

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    Die Weiterbildung zum IHK-zertifizierten Facilitator qualifiziert HR-Professionals, Organisationsentwickler:innen und Führungskräfte, komplexe Gruppenprozesse wirksam zu gestalten.

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  • Digital HR: Microsoft 365 und ChatGPT für Personaler*innen

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    Digitale Tools gezielt einsetzen – HR-Prozesse neu gestalten. In diesem praxisnahen Seminar vertiefen Personalverantwortliche ihre Kompetenzen im Umgang mit zentralen Tools moderner Büroorganisation.

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  • Lern geschehen! Summit

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    Erlebe den größten L&D Summit 2026!
    Hand aufs Herz: Die meisten L&D-Events sind eine Aneinanderreihung von Werbe-Pitches und Frontalbeschallung, bei denen man mehr Zeit am Smartphone als im echten Austausch verbringt. Wir haben genug davon. Deshalb veranstalten wir den „Lern geschehen!“ Summit am 14. und 15. Oktober 2026 in der Berliner Heeresbäckerei.

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  • OXC – convention für organisation experience 2026

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    Wertschöpfung neu denken – Zusammenarbeit aktiv gestalten - Wie sieht eine Organisation aus, die Komplexität nicht scheut, sondern wirksam mit ihr umgeht? Die OXC 2026 lädt Dich ein, genau das zu erkunden – gemeinsam mit Entscheider:innen, Gestalter:innen und Vordenker:innen.

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  • Fit für die Führungsrolle: Female Leadership

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    Führung ist vielschichtig und oft von Erwartungen geprägt, die nicht mehr zu heutigen Organisationsrealitäten passen. Was als souverän, klar oder durchsetzungsstark gilt, wird unterschiedlich gelesen – je nach Situation, Kontext und Person.

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  • Masterclass: Organisationsdesign umsetzen

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    Von der Idee zur Organisational Performance - für die praktische Organisationsdesign-Umsetzung - Mit dieser Masterclass unterstützen wir Dich dabei, ein neues Organisationsdesign in Deinem Unternehmen wirkungsvoll zum Leben zu bringen. Du lernst, wie Du eine Neugestaltung so vorbereitest und umsetzt, dass sie zu Euch passt, die Wertschöpfung stärkt und Menschen befähigt, Verantwortung zu übernehmen.

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  • Bye Mitarbeitergespräch, Hallo Teamgespräch

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    Das klassische Mitarbeitergespräch hat über viele Jahre gute Dienste geleistet – doch in einer Arbeitswelt, die auf Kollaboration, Agilität und Eigenverantwortung setzt, braucht es neue Wege der Reflexion und Entwicklung.

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  • Masterclass: HR Operating Model gestalten

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    Deine HR-Organisation steht unter Druck? Steigende Komplexität, wachsender Fachkräftemangel, fragmentierte Prozesse, zu viele Schnittstellen – und mittendrin Du, auf der Suche nach Orientierung. Die Anforderungen an HR verändern sich rasant: Strategischer Partner sein, Business verstehen, interne Strukturen neu denken und gleichzeitig operativ performen.

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  • Young Talent Journey bei der Haspa

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    Inside Ausbildung - Erleben Sie spannende Gespräche rund um die Ausbildung! In unserem Online-Format trifft unsere Expertin Brigitte Teschner regelmäßig auf renommierte Gäste aus der Ausbildungswelt – bekannt für ihre fachliche Expertise, ihr Engagement oder ihre Vorträge.

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  • big & Growing New Work Festival München

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    Am 17. November 2026 kehrt das Big & Growing New Work Festival zurück nach München, dem Ursprungsort der deutschlandweiten Bewegung.
    Big & Growing ist kein klassisches Business-Festival. Es ist ein gemeinsamer Raum für Menschen aus Wirtschaft, Bildung und Verwaltung, die Arbeit, Führung und Zusammenarbeit bewusst weiterdenken und gestalten wollen.

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  • Krisensicher Führen: Handlungsfähig bleiben

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    Ob wirtschaftliche Veränderungen, politische Umbrüche oder interne Spannungen – die Dynamik unserer Zeit stellt Führungskräfte immer wieder vor neue Situationen. Diese Vielfalt an Herausforderungen fordert, aber eröffnet zugleich die Chance, Führung auf unterschiedlichen Ebenen bewusst zu gestalten.

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