Unsicherheit in Organisationen hat viele Facetten. Deshalb bringen wir bei der Akademie für Souveränität ExpertInnen und TrainerInnen aus verschiedenen Feldern zusammen zu genau den Themen, die Menschen in Organisationen aktuell am meisten bewegen.
Viele Firmen sprechen über Diversity, doch Menschen mit ADHS, Autismus oder anderen neurodivergenten Profilen bleiben oft außen vor. Das führt dazu, dass wertvolle Talente nicht erkannt werden.
Female Leaders of AI (FLAI) ist ein 6-monatiges Programm, das Female Leaders dabei unterstützt, KI gezielt in Wertschöpfung im Unternehmen zu übersetzen.
Warum Führungskräfte an unausgesprochenen Erwartungen scheitern und was du konkret anders machen kannst.
Beschreibung: Die meisten Reibungen in der Führung entstehen nicht durch schwierige Menschen. Sondern durch unausgesprochene Erwartungen.