Arbeitszeit ist Lebenszeit – und einen großen Teil unseres Alltags verbringen wir bei der Arbeit. Umso wichtiger ist es, Arbeitsumgebungen zu schaffen, die Gesundheit, mentale Stärke und Wohlbefinden nachhaltig fördern.
Gewalt – ob psychisch, physisch oder sexualisiert – darf in keiner Organisation Platz haben. Viele Unternehmen holen daher das Thema aktiv aus der Tabuzone und entwickeln Konzepte, um Mitarbeitende zu schützen und ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld zu bieten. INSITE unterstützt Sie dabei, passende Maßnahmen und Programme zur Gewaltprävention zu entwickeln und zu etablieren.
Die HOPKON ist die erste deutschsprachige Konferenz, die Human & Organizational Performance (HOP), Safety-II und Operational Learning in den Mittelpunkt stellt. Sie steht für eine Arbeitswelt, in der Menschen nicht nur sicher arbeiten, sondern wirksam mitgestalten, offen sprechen und aus Erfahrung lernen dürfen.
Viele Firmen sprechen über Diversity, doch Menschen mit ADHS, Autismus oder anderen neurodivergenten Profilen bleiben oft außen vor. Das führt dazu, dass wertvolle Talente nicht erkannt werden.