Vereinbarkeit wird in Unternehmen oft noch als Frage von Angeboten verstanden: Gibt es Homeoffice? Teilzeitmodelle? Elternnetzwerke? Flexible Arbeitszeiten? All das ist wichtig.
Menschenzentrierte Führung ist in vielen Unternehmensleitbildern angekommen. Dass Menschen den Unterschied machen, bezweifelt heute kaum noch jemand. Gleichzeitig erleben viele Mitarbeitende...
Er sitzt im Meeting. Hört zu, nickt, sagt wenig und macht, was man ihm sagt. Früher war das anders. Früher kam er mit Vorschlägen. Er hatte Energie und wollte etwas verändern. Doch die Vorschläge...
Innere Kündigung kostet deutsche Unternehmen jedes Jahr Milliarden. Aber woran erkennt man sie, bevor es zu spät ist? Ich zeige, welche konkreten Verhaltensveränderungen auf geringe...