In einem Beratungsgespräch mit einem mittelständischen Unternehmen ging es vor Kurzem um eine Stelle, die seit Monaten offen war. Die Anzeige lief bereits auf mehreren Portalen.
Die meisten Unternehmen investieren verlässlich in Fachkompetenz. Zertifizierungen, Weiterbildungen und branchenspezifische Trainings sind fester Bestandteil der Personalentwicklung.
Unternehmen sprechen über Wachstum, Effizienz, Transformation und Zukunftsfähigkeit. Sie diskutieren neue Strukturen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege...
Fast acht von zehn Unternehmen reagieren auf eine Kündigung mit einem Gegenangebot, meist mit mehr Gehalt. Doch Geld war selten der Grund für den Weggang: Nur 19 % wechseln wegen der...