Employer Branding wird oft von außen gedacht. Karrierewebseiten, Kampagnen, Social Media, Benefits. All das kann wichtig sein; entscheidet aber selten darüber, ob Menschen wirklich bleiben.
Menschenzentrierte Führung ist in vielen Unternehmensleitbildern angekommen. Dass Menschen den Unterschied machen, bezweifelt heute kaum noch jemand. Gleichzeitig erleben viele Mitarbeitende...
Er sitzt im Meeting. Hört zu, nickt, sagt wenig und macht, was man ihm sagt. Früher war das anders. Früher kam er mit Vorschlägen. Er hatte Energie und wollte etwas verändern. Doch die Vorschläge...
Irgendwo in einem mittelständischen Unternehmen sitzt gerade ein Abteilungsleiter im dritten Meeting dieser Woche, das er eigentlich nicht führen müsste. Während er dort sitzt, läuft ein Angebot...