64 Prozent der HR-Verantwortlichen in Deutschland priorisieren transformative HR-Arbeit so stark wie nie zuvor. („State of HR“-Studie 2026 von DGFP und Gallup) - HR erhebt, priorisiert, entwickelt...
Restrukturierungen werden in vielen Unternehmen noch immer wie ein Sonderfall behandelt: juristisch heikel, kommunikativ unangenehm, menschlich belastend. Genau deshalb wird oft versucht, sie...
Wir sprechen heute ständig über Fachkräftemangel, über fehlende Talente und darüber, wie schwer es geworden ist, gute Mitarbeiter zu finden. Doch je mehr ich mich mit Recruiting beschäftige, desto...
Es ist Dienstagmorgen, 8:47 Uhr. Im Postfach der HR-Kollegin liegen 34 neue E-Mails. Drei Krankmeldungen müssen erfasst, zwei Arbeitszeugnisse formuliert, ein Onboarding-Paket für Montag...