• Gehaltsabrechnungstag im Rahmen der HR Online Konferenz

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    👉 Wir zeigen anbieterunabhängig, wie Sie die passende Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware finden – eine Lösung, die optimal auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt ist. Angesichts der Vielzahl an Softwareanbietern auf dem Markt ist es oft schwierig, den Überblick zu behalten.

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  • Human-Centered AI als HR- und Führungsaufgabe

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    KI wird in vielen Organisationen als reines Effizienz- und Kostenthema sowie rein technisches Projekt behandelt. Beide Perspektiven greifen zu kurz. Sie erzeugen Akzeptanzprobleme, Unsicherheit, Qualitätsrisiken und langfristig Vertrauensverlust.

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  • Hilfe, wir finden keine Leute!

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    Wege aus dem (Rekrutierungs-) Dilemma - Was will der Markt und wo sind wir? Grundlegende Definitionen des visuellen und kommunikativen Auftritts Entwicklung einer differenzierenden Positionierung der Kernbotschaften. Wo genau finde ich meine Zielgruppe?…

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  • S/4HANA-Umstieg – Erfolgsfaktor für eine zukunftssichere HR-Systemlandschaft

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    👉 Die Cloud-Strategie von SAP erfordert von SAP-HCM-Nutzern einen strategischen Wechsel in der Ausrichtung ihrer Personalsysteme. Nicht jeder Kunde möchte sein Personalsystem in die Cloud verlagern. Mit der Datenbank S/4HANA steht bis 2040 jedoch eine leistungsfähige Option zur Verfügung.

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  • Cultural Awareness Break: Micro Habits in multikulturellen Teams

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    Der Frühling steht vor der Tür und damit der Wunsch, Dinge anders zu machen? Klarer? Bewusster? Mit mehr Haltung?
    Gleichzeitig erleben viele von uns gerade eine politische und gesellschaftliche Lage, die verunsichert.

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  • BEM: Aus der Praxis für die Praxis!

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    Warum bleiben so viele BEM-Verfahren hinter ihren Möglichkeiten zurück? In diesem ONLINE-Seminar des Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. Monica Haas erfahren Sie, wie BEM wirklich funktioniert!

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  • Kompetenzen, die in Zukunft relevant sein werden

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    Die größte Herausforderung im Recruiting ist heute nicht mehr, Positionen zu besetzen, sondern die richtigen Kandidat:innen zu finden. Trotz vieler Bewerbungen fehlt häufig die echte Passung: Neue Mitarbeitende entsprechen formal den Anforderungen,...

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  • XCHANGE Fachkonferenz für People & Data

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    Willkommen bei der XCHANGE 2026. Der XCHANGE richtet sich an alle, die People Data konkret anwenden, voneinander lernen und Erfahrungen teilen möchten – unabhängig davon, ob du gerade einsteigst oder bereits tief im Thema bist.

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