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Heute

  • Weiterbildung «Systemische:r Change- und Organisations-entwicklungsberater:in»

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    Special: In diesem Kurs erarbeiten wir das Thema „Reorganisationen und Personalabbau begleiten“ sehr detailliert. Kulturveränderungsprozesse sind entscheidend, um Unternehmen dynamisch und zukunftsfähig zu halten. Reorganisationen müssen gut konzipiert und begleitet werden, damit Mitarbeitende Digitalisierungsvorhaben mittragen können. Der Aufbau agiler Netzwerke und Arbeitsweisen ermöglicht es, flexible Strukturen zu schaffen und nachhaltige Transformationen erfolgreich zu gestalten.

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  • HR Innovation SUMMIT

    Empfohlen
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    Der HR Innovation SUMMIT 2026 steht unter dem Leitthema „Human Performance wirksam gestalten – zwischen Technologie, Prozessen und Organisation“.

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  • „Mein Burnout kam leise.“

    Empfohlen
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    Würdest Du merken, wenn die Energie eines Mitarbeitenden zur Neige geht?

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  • Human-Centered AI als HR- und Führungsaufgabe

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    KI wird in vielen Organisationen als reines Effizienz- und Kostenthema sowie rein technisches Projekt behandelt. Beide Perspektiven greifen zu kurz. Sie erzeugen Akzeptanzprobleme, Unsicherheit, Qualitätsrisiken und langfristig Vertrauensverlust.

    Kostenpflichtig

  • 4INSIDER | HR Online Konferenz

    Empfohlen
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    HR steht 2026 unter Druck – und unter Strom.
    Zwischen KI-getriebenem Recruiting, wachsenden Anforderungen an Employee Experience und dem Wandel in Payroll & HR Tech brauchen HR-Profis handfeste Antworten, keine Buzzwords.

    Kostenlos

  • Gehaltsabrechnungstag im Rahmen der HR Online Konferenz

    Online

    👉 Wir zeigen anbieterunabhängig, wie Sie die passende Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware finden – eine Lösung, die optimal auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt ist. Angesichts der Vielzahl an Softwareanbietern auf dem Markt ist es oft schwierig, den Überblick zu behalten.

    Kostenlos

  • Hilfe, wir finden keine Leute!

    OnLocation

    Wege aus dem (Rekrutierungs-) Dilemma - Was will der Markt und wo sind wir? Grundlegende Definitionen des visuellen und kommunikativen Auftritts Entwicklung einer differenzierenden Positionierung der Kernbotschaften. Wo genau finde ich meine Zielgruppe?…

    Kostenpflichtig

  • S/4HANA-Umstieg – Erfolgsfaktor für eine zukunftssichere HR-Systemlandschaft

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    👉 Die Cloud-Strategie von SAP erfordert von SAP-HCM-Nutzern einen strategischen Wechsel in der Ausrichtung ihrer Personalsysteme. Nicht jeder Kunde möchte sein Personalsystem in die Cloud verlagern. Mit der Datenbank S/4HANA steht bis 2040 jedoch eine leistungsfähige Option zur Verfügung.

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  • Cultural Awareness Break: Micro Habits in multikulturellen Teams

    Online

    Der Frühling steht vor der Tür und damit der Wunsch, Dinge anders zu machen? Klarer? Bewusster? Mit mehr Haltung?
    Gleichzeitig erleben viele von uns gerade eine politische und gesellschaftliche Lage, die verunsichert.

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  • Recruiting & Employer Branding BarCamp

    Empfohlen
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    Du willst Recruiting und Employer Branding nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann bist du beim BarCamp genau richtig. Hier gibt es keine feste Agenda – stattdessen entstehen die Inhalte vor Ort und zwar durch dich als Teilnehmer:in. Gemeinsam sammeln wir aktuelle Herausforderungen, Fragen, Entwicklungen und Ideen aus dem HR-Alltag und entwickeln in interaktiven Sessions konkrete Lösungsansätze...

    Kostenpflichtig

  • BEM: Aus der Praxis für die Praxis!

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    Warum bleiben so viele BEM-Verfahren hinter ihren Möglichkeiten zurück? In diesem ONLINE-Seminar des Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. Monica Haas erfahren Sie, wie BEM wirklich funktioniert!

    Kostenpflichtig