Sicher entscheiden - ohne HR & Recruiting Background - Unser kompaktes 3 x 3h Online Recruiting Training für Führungskräfte, die sicher entscheiden wollen — mit klaren Anforderungen, strukturierten Interviews und weniger Schleifen mit HR.
HUMAN ist die neue Community für HR- und People-Leader:innen, die AI-first HR gestalten wollen – reflektiert, verantwortungsvoll und mit dem Menschen im Mittelpunkt. Ziel der Community ist es, Raum für echten Austausch zu schaffen: jenseits von Buzzwords, jenseits von Sales, nah an der Praxis.
In diesem praxisnahen Seminar vertiefen Personalverantwortliche ihre Kompetenzen im Umgang mit zentralen Tools moderner Büroorganisation. Im Fokus steht die Anwendung von MS OneNote, Lists, Excel, Word, Teams, Planner, Schichten sowie ChatGPT – mit dem Ziel, HR-Prozesse effizienter, strukturierter und zukunftsorientierter zu gestalten.
Die Online Fachkonferenz "Compensation 360°: Payroll-& Benefit-Lösungen für eine starke Arbeitgebermarke" bietet einen tiefen Einblick in Vergütungssysteme, die Auslagerung von Geschäftsprozessen (BPO) und deren Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter.
Deine HR-Organisation steht unter Druck? Steigende Komplexität, wachsender Fachkräftemangel, fragmentierte Prozesse, zu viele Schnittstellen – und mittendrin Du, auf der Suche nach Orientierung. Die Anforderungen an HR verändern sich rasant: Strategischer Partner sein, Business verstehen, interne Strukturen neu denken und gleichzeitig operativ performen.
Lunch & Learn ist ein 30-minütiges Online-Format für alle HR- & L&D-Verantwortliche, die wenig Zeit haben, aber Klarheit in Lern- und Weiterbildungsthemen suchen. Kurz & praxisnah – mit konkreten Impulsen für typische Alltagsprobleme.
Mit "Happy Leavers: Warum gehende Mitarbeiter keinen Rosenkrieg verdienen" läuten wir das Finale der Experten-Reihe "von Hire bis Fire" ein. Im 9. und letzten Modul teilt Daniela, das best Practice für wertschätzendes Offboarding.
Wie sieht eine Arbeitswelt aus, in der wir morgen wirklich gerne arbeiten? Zwischen technologischem Fortschritt, gesellschaftlichem Wandel und ständig neuen Anforderungen verändert sich Arbeit gerade rasant. Orientierung wird dabei immer wichtiger.
Why do smart, experienced HR professionals struggle to show what they’re truly capable of in English meetings? Many multilingual HR professionals tell me: “I’m so good at explaining this HR process in my mother tongue, but it just doesn’t come out the same way in English.”
Kommunikation prägt unseren Arbeitsalltag – ob im kurzen Abstimmungsgespräch, in Feedback-Situationen oder wenn Konflikte gelöst werden müssen. Zwischen Meetings, Teamarbeit und Veränderungsprozessen entscheidet die Qualität unserer Kommunikation darüber, wie gut wir einander verstehen und wie erfolgreich Zusammenarbeit gelingt.
Personaldienstleister stehen vor dem Problem, viele gewerbliche Engpassprofile (z. B. Elektriker:innen, Schweißer:innen, Industriemechaniker:innen) auf dem deutschen Markt kaum zu besetzen. In dieser zweiteiligen Webinarreihe zeigen wir praxisnah, wie du internationales Recruiting operational sauber vorbereitest und erfolgreich umsetzt – inklusive konkreter Prozessschritte und Best Practices aus über 3.000 Platzierungen.
Wie HR mit Jobsharing Kosten senkt & Sicherheit auch in Krisenzeiten schafft - Du willst echte Antworten auf steigenden Kostendruck, Fachkräftemangel und wirtschaftliche Unsicherheiten? Dann ist dieses kompakte Live‑Training genau dein nächster Schritt!
HR-Experten teilen ihr Fachwissen und geben aus erster Hand Einblicke in ihre persönlichen Erfahrungen.
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