Online-Workshop in 2 Modulen (8.5.26 & 22.5.26, jeweils von 9:00-12:00) - In deinem Arbeitsalltag übernimmst Du viele Rollen gleichzeitig: Strategie, Umsetzung, Kommunikation und Organisation. Nicht Deine Kompetenz ist der Engpass. Sondern die permanente Rollenwechsel-Logik. Dein Kopf ist strategisch klar, aber Dein Alltag ist operativ überladen. Genau hier beginnt ein systematisch aufgebautes KI-Team.
Unternehmen stehen heute im Dauer‑Recruiting‑Stress: Kampagnen, Portale, Tools – alles nebeneinander, nichts greift ineinander.
Die Fachkonferenz richtet ihren Fokus auf die sich wandelnde Arbeitswelt und die Herausforderungen sowie Chancen, die mit digitalen Arbeitsplatzmodellen, Remote-Arbeit und den Prinzipien von Future of Work einhergehen.
Erleben Sie spannende Gespräche rund um die Ausbildung! In unserem Online-Format trifft unsere Expertin Brigitte Teschner regelmäßig auf renommierte Gäste aus der Ausbildungswelt – bekannt für ihre fachliche Expertise, ihr Engagement oder ihre Vorträge.
Ein Meetup für alle, die Diversity strategisch denken und wirksam umsetzen wollen.
Diversity ist mehr als ein Buzzword – sie ist eine zentrale Führungsaufgabe und ein entscheidender Erfolgsfaktor für zukunftsfähige Organisationen.
Am 19. und 20. Mai 2026 findet in Bad Oeynhausen das 11. DEUTSCHE AUSBILDUNGSFORUM (DAF) statt. Das Event für mehr Qualität in der betrieblichen Ausbildung richtet sich an Ausbilder*innen aller Fachrichtungen, Berufe und Branchen.
Offen für alle, die das Thema Ausbildung bewegt! Was ist der Ausbildungs.Talk? Der Ausbildungs.Talk ist das monatliche Online-Format für alle, die Ausbildung aktiv gestalten.
Viele HR-Verantwortliche denken, wenn die Payroll ausgelagert wird, brauche man keine HR-Software mehr. Doch ist das tatsächlich so?
Mittelständische Unternehmen und Konzerne stehen 2026 vor einer massiven Zunahme des Schulungsbedarfs. Begrenzte Budgets, knappe personelle Ressourcen und akuter Zeitmangel zwingen L&D-Abteilungen dazu, ihre Produktionsprozesse radikal zu hinterfragen:…
In deinem Arbeitsalltag übernimmst Du viele Rollen gleichzeitig: Strategie, Umsetzung, Kommunikation und Organisation. Nicht Deine Kompetenz ist der Engpass. Sondern die permanente Rollenwechsel-Logik. Dein Kopf ist strategisch klar, aber Dein Alltag ist operativ überladen. Genau hier beginnt ein systematisch aufgebautes KI-Team.
Führungskräfte stehen heute vor großen Herausforderungen: Veränderungen, steigende Komplexität und gleichzeitig der Anspruch, Orientierung zu geben, Mitarbeitende mitzunehmen und Ergebnisse zu sichern.
Im Recruiting-Training bekommst Du eine klare Struktur für Deine Auswahlprozesse, inklusive erprobter Fragetechniken und KI-Prompts für bessere Interviews. Dazu erhältst Du praktische Templates für die Anforderungsanalyse sowie Best Practices für überzeugende Job Postings...
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