In diesem Webinar in Kooperation mit Hummingbloxs erfährst du, wie du Hiring Manager gezielt einbindest, schulst und befähigst, damit sie aktiv zur Candidate Experience und zu erfolgreichen Einstellungsentscheidungen beitragen. Wir zeigen dir, wie du aus Hiring Managern echte Erfolgspartner machst – mit praxisnahen Tools, Formaten und erprobten Best Practices.
Die Experten-Reihe "Von Hire bis Fire" legt da los, wo der Employee Lifecycle startet - beim Recruiting. Und gutes Recruiting muss nicht teuer sein; denn Beziehungsaufbau mit Kandidaten und positive Candidate Experience sind nicht vom Budget abhängig. das ist die gute Nachricht, denn KMUs verfügen nicht über die gleichen Ressourcen wie DAX 30 Konzerne. Lukas Hildebrandt teilt seine best-practices zum "Recruiting Low Budget" im zweiten Modul der Webinar-Reihe.
Kommunikation prägt unseren Arbeitsalltag – ob im kurzen Abstimmungsgespräch, in Feedback-Situationen oder wenn Konflikte gelöst werden müssen. Zwischen Meetings, Teamarbeit und Veränderungsprozessen entscheidet die Qualität unserer Kommunikation darüber, wie gut wir einander verstehen und wie erfolgreich Zusammenarbeit gelingt.
Was dich im Webinar erwartet: Rückblick 2025 - Welche Strategien haben wirklich funktioniert und warum du sie kennen solltest. Hype vs. Realität - Was 2025 gross angekündigt wurde, aber in der Praxis enttäuschte. Ausblick 2026 - Was HR-Profis im neuen Jahr erwartet und worauf du dich besser jetzt vorbereitest.
2025 war laut. Viel Tempo, viel Druck, viel „Wir müssen funktionieren“. Und jetzt? Neues Jahr – gleiche Dynamiken? Viele Teams wirken nach außen stabil, aber innen läuft etwas anderes: Man hält sich zurück. Man schluckt Themen runter. Man sagt „passt schon“, obwohl es längst nicht mehr passt.
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie wird in nationales Recht überführt – und verpflichtet Unternehmen, gleiche Bezahlung für gleiche oder gleichwertige Arbeit nachweisbar umzusetzen. Was heute noch eine Empfehlung ist, wird morgen zur Prüfpflicht.
Mach dich HR-fit in 6 Wochen! 💪 Mit nur 90 Minuten pro Woche bekommst du genau das, was zählt: ✔️ kompakte Impulse ✔️ praktische Tools ✔️ Austausch auf Augenhöhe ✔️ ein solides Fundament, das dich heute stärkt und morgen trägt. Ideal für alle, die flexibel lernen und HR zukunftsfähig gestalten wollen.
Employer Branding bleibt auch 2026 ein zentrales Thema – doch die Rahmenbedingungen verändern sich. Zwischen KI-gestützter Kommunikation, veränderten Werten am Arbeitsmarkt und wachsender Skepsis gegenüber Buzzwords stellt sich die Frage: Welche Entwicklungen setzen sich durch, was bewährt sich langfristig und was gehört ein für alle Mal überdacht?
Viele Veränderungsprojekte laufen „technisch“ sauber durch: Bedarf geklärt, System eingeführt, Go-Live geschafft. Und dann? Nutzt es niemand so, wie geplant. Noch ein Training. Keine Wirkung. Wir sprechen über den blinden Fleck in Change & Führungskräfteentwicklung:
Big & Growing ist eine Bewegung für eine bessere Arbeitswelt und hostet die größte Konferenz zur Zukunft der Arbeit im deutschsprachigen Raum. Wir vernetzen die Szene für Transformation der Arbeit in der DACH Region.
Viele erfahrene Frauen über 40/50 spüren: Sie haben unglaublich viel Erfahrung – aber über klassische Stellenausschreibungen kommen sie kaum noch ins Gespräch.
Erleben Sie spannende Gespräche rund um die Ausbildung! In unserem Online-Format trifft unsere Expertin Brigitte Teschner regelmäßig auf renommierte Gäste aus der Ausbildungswelt – bekannt für ihre fachliche Expertise, ihr Engagement oder ihre Vorträge.
HR-Experten teilen ihr Fachwissen und geben aus erster Hand Einblicke in ihre persönlichen Erfahrungen.
WENJU | HR-Wissen
© 2026 • Alle Rechte vorbehalten • WENJU | HR-Wissen • Datenschutz • Impressum
