Veranstaltungen für September 2025

Care-Arbeit – sei es die Kindererziehung, die Pflege von Angehörigen oder längere Auszeiten – führt häufig zu Teilzeit, Elternzeit oder Karriereunterbrechungen.

Das erwartet Sie in unserer Schulung: Der Start eines neuen Arbeitsverhältnisses ist entscheidend – für Arbeitgeber, HR-Verantwortliche und Führungskräfte. Doch gerade in der Anfangsphase lauern zahlreiche rechtliche Risiken: Wie ist die Probezeit rechtssicher zu gestalten?...

Einstieg ohne Einstieg? KI ersetzt Aufgaben, Konzerne und Beratungen streichen Junior-Stellen. Was bedeutet das für Traineeprogramme – und welche Chancen bleiben für Studierende?

Der Webinartag für mehr Produktivität, Kosten- & Zeitersparnis im Recruiting. Recruiter haben keine Zeit zu verlieren. Zwischen Briefings, Interviews, Hiring-Druck und ständig neuen Anforderungen bleibt oft keine Luft für klassische Fortbildung. Wochenlange Webinar-Reihen? Wer hat dafür Kapazitäten?

Das erwartet dich: Die Talente in deinem Unternehmen wirklich sichtbar machen und dabei das volle Potenzial deiner Belegschaft heben und gleichzeitig deren Zufriedenheit steigern. Objektive Entscheidungsprozesse und Menschenzentrierung machen dies möglich.

Looking for smart solutions to simplify time tracking across your projects and teams? Join our expert panel featuring speakers from ZEP, TimeTac and TimeStatement AG - Zeiterfassung – moderated by Alexandra Edl from Edl Consulting AG.

Wie du erfolgreich IT-Talente aus dem Ausland gewinnst und nach Deutschland holst. Der Fachkräftemangel in der IT ist längst Realität – lokal findest du oft nicht mehr genügend passende Bewerber:innen. Gleichzeitig wächst der Bedarf an internationaler Rekrutierung und professioneller Relocation. Doch wie gelingt der Einstieg, und welche Hürden musst du beachten?

Ansprechende Stellenanzeige schreiben, strukturieren und gestalten. Welche Informationen sind aus Sicht der Jobsuchenden für eine Bewerbung entscheidend? Wir gehen in diesem Webinar die einzelnen Bereiche der Stellenanzeige durch – vom Positionstitel bis hin zu Ihren Kontaktangaben, und zeigen Ihnen konkrete Beispiele.

Trainings- und Weiterbildungspläne werden oft verabschiedet – nur um dann im Tagesgeschäft wieder gekürzt oder ganz gestrichen zu werden. Ergebnis: Frust bei HR, Demotivation bei Mitarbeitenden und eine Geschäftsleitung, die Trainings als „nice-to-have“ statt als überlebensnotwendig einstuft.

Veränderung ist längst kein Ausnahmezustand mehr, sondern tägliche Realität. Doch oft geht sie mit Unsicherheit, Druck und Überforderung einher, sowohl für Führungskräfte als auch für Teams. Die entscheidende Frage lautet "Wie gelingt es, diesen Wandel so zu meistern, dass Stabilität, Motivation und Leistungsfähigkeit erhalten bleiben?"

Gehaltsangaben in Stellenanzeigen sind längst mehr als ein Nice-to-have – sie sind ein entscheidender Hebel im Wettbewerb um Talente. Und spätestens mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie werden sie sogar Pflicht. Doch was bedeutet das für deine Praxis?

Komplexe Aufgaben erfordern klare Strukturen und effiziente Planung. In diesem Online-Training mit Michel Balfanz erfährst du, wie du zielgerichtet arbeiten, Störungen minimieren und deine Ressourcen optimal nutzen kannst.