Der Fachkräftemangel im Blue-Collar-Bereich spitzt sich immer weiter zu: Schon heute fehlen hunderttausende qualifizierte Mitarbeitende und die Vakanzzeiten steigen stetig. Viele Unternehmen suchen monatelang nach passenden Kandidat:innen, während Produktionslinien stillstehen, Aufträge nicht angenommen werden können oder Teams dauerhaft überlastet sind.

In diesem Lunch & Learn sprechen wir darüber, warum finanzielle Absicherung für viele Frauen – besonders für Mütter – noch immer mit Unsicherheiten verbunden ist und welche strukturellen Faktoren dahinterstehen.

Viele HR-Verantwortliche kennen diese Situation: Konflikte werden erst dann sichtbar, wenn es bereits zu spät ist. Wenn Mitarbeitende kündigen, Teams sich verhärten oder arbeitsrechtliche Themen im Raum stehen.

HR sitzt in der Runde. Kennt die Strategie. Hat die Zahlen. Und trotzdem: Die Entscheidung läuft woanders. Warum eigentlich? Genau hier beginnt unser nächster TCD Live Talk. Mona Rosenberg spricht mit Martina Till – Principal Consultant und ehemalige HR Director mit über 15 Jahren HR - Erfahrung an der Schnittstelle von Business, Führung und Organisation.

Erleben Sie spannende Gespräche rund um die Ausbildung! In unserem Online-Format trifft unsere Expertin Brigitte Teschner regelmäßig auf renommierte Gäste aus der Ausbildungswelt – bekannt für ihre fachliche Expertise, ihr Engagement oder ihre Vorträge. Gemeinsam beleuchten sie aktuelle Herausforderungen, teilen praxisnahe Lösungsansätze und liefern wertvolle Impulse für die Ausbildung.

Lunch & Learn ist ein 30-minütiges Online-Format für alle HR- & L&D-Verantwortliche, die wenig Zeit haben, aber Klarheit in Lern- und Weiterbildungsthemen suchen. Kurz & praxisnah – mit konkreten Impulsen für typische Alltagsprobleme.

Agil bleiben trotz strengster Regulatorik - Wie AGAPLESION den Spagat zwischen komplexen Fachanforderungen und effizienter Content-Erstellung meistert.

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie kommt – und mit ihr neue Anforderungen an HR, Legal und Management. In unserem Webinartag zeigen wir dir, wie du die Entgelttransparenzrichtlinie rechtlich fundiert, effizient und mit klaren Leitplanken statt Bürokratie-Dschungel umsetzt.

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie bringt neue Anforderungen an Reporting und Nachweisfähigkeit – gleichzeitig soll Vergütung im Alltag steuerbar bleiben. In diesem Webinar zeigen wir, wie Sie Entgeltgerechtigkeit softwaregestützt und praxisnah umsetzen: von der passenden Strukturierung (z. B. mit Jobfamilien und Mitarbeitergruppen) über die Identifikation relevanter Gehaltslücken bis zur Ableitung konkreter Maßnahmen.

Recruiting ist wie ein Teamsport. Aber wer die Mitspieler nicht richtig einbindet, verliert schnell an Zeit, Qualität und Nerven. Genau hier kommt gutes Stakeholdermanagement ins Spiel. Sie ist eine Fähigkeit, die über den Erfolg jedes Recruiting-Prozesses entscheidet.

Unternehmen stehen heute im Dauer‑Recruiting‑Stress: Kampagnen, Portale, Tools – alles nebeneinander, nichts greift ineinander.

Wir möchten Sie ganz herzlich zur exklusiven Online-Fachkonferenz rund um HRM Administration einladen. Seien Sie live dabei, wenn renommierte Experten wertvolle Einblicke in zentrale Themen der modernen Personalverwaltung geben...

Wie KMU mit wenig Ressourcen viel bewegen können
Wo Vereinbarkeit in Unternehmen aktiv gelebt wird, dort steigt die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und damit auch ihre Produktivität. Gleichzeitig sinkt die Fluktuationsrate, was für Unternehmen Kosten reduziert. Vereinbarkeit ist somit kein Nice-to-have, sondern ein entscheidender Wettbewerbsfaktor.

Die Anforderungen an modernes Recruiting verändern sich rasant: Neue Technologien, veränderte Bewerbererwartungen und wirtschaftliche Unsicherheiten stellen HR-Abteilungen vor immer größere Herausforderungen. Doch welche Trends bestimmen das Recruiting im Jahr 2026 wirklich?

Dr. Lis Hannemann-Strenger (promovierte Betriebswirtin, Vorständin eines Familienunternehmens in der Baubranche und Mutter von fünf Kindern) spricht in unserem nächsten Lunch & Learn über Führung im echten Leben.