HR steht 2026 unter Druck – und unter Strom.
Zwischen KI-getriebenem Recruiting, wachsenden Anforderungen an Employee Experience und dem Wandel in Payroll & HR Tech brauchen HR-Profis handfeste Antworten, keine Buzzwords.
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4INSIDER | HR Online Konferenz
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HR steht 2026 unter Druck – und unter Strom.
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EAKON – EUROPÄISCHE AUSBILDUNGSKONFERENZ 2026
EAKON - Ein Event von Ausbilder:innen für Ausbilder:innen.
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Erleben Sie spannende Gespräche rund um die Ausbildung! In unserem Online-Format trifft unsere Expertin Brigitte Teschner regelmäßig auf renommierte Gäste aus der Ausbildungswelt – bekannt für ihre fachliche Expertise, ihr Engagement oder ihre Vorträge.
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An einem Tag erhalten Sie in diesem Training eine solide Grundlage in die KI im HR. Sie lernen gemeinsam mit Ihrem Team...
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Das klassische Mitarbeitergespräch hat über viele Jahre gute Dienste geleistet – doch in einer Arbeitswelt, die auf Kollaboration, Agilität und Eigenverantwortung setzt, braucht es neue Wege der Reflexion und Entwicklung.
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Bist du mit deiner aktuellen HR-Software unzufrieden? In unserem exklusiven Online-Workshop erfährst du, wie du deine HR-Prozesse optimieren und bei Bedarf erfolgreich zu einer besser passenden Lösung wechseln kannst.
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In dieser Session geht es darum, wie KI dabei helfen kann, unterschiedliche Kommunikations- und Arbeitsstile besser zu verstehen und zu überbrücken.
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Homeoffice ist gekommen, um zu bleiben – und sorgt gleichzeitig für kontroverse Diskussionen in Unternehmen.
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EMBRACE FESTIVAL – THE NEW
DAS ERWARTET DICH! Lernen, Netzwerken & Feiern. Erlebe zwei Tage voller Inspiration, Networking und guter Stimmung. Für HR-Leads, HR-Tech Spezialist:innen, Recruiting-Manager:innen, Employer-Branding-Profis und People & Culture Enthusiast:innen:
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Um das Thema KI kommen wir nicht herum, auch nicht im Recruiting & Employer Branding.
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Female Leaders of AI (FLAI) ist ein 6-monatiges Programm, das Führungsfrauen dabei hilft, KI nicht nur zu verstehen, sondern sie im Unternehmen wirklich zum Einsatz zu bringen.
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Smart Chiefs Retreat 2026
Der Ort, an dem Ideen wachsen. Das Smart Chiefs Retreat ist kein Vortragsevent, sondern vier Tage, die du dir als Führungspersönlichkeit zu selten gönnst, aber genau deshalb brauchst. Wir vereinen ein luxuriöses Ambiente in den Bergen, Bewegung, hervorragende Küche und Gespräche, die dich weiterbringen als jede Konferenz.
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KI skaliert das, was schon da ist – auch Chaos. Viele Organisationen führen derzeit KI‑Tools ein – doch die eigentliche Frage lautet: Wie gelingt es, KI in Strukturen, Führung und Zusammenarbeit zu übersetzen, damit ein echter Mehrwert entstehen kann?
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Warum du keine Agentur brauchst, um passende Bewerbungen zu bekommen Viele Unternehmen lagern Recruiting aus.
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Am 7. Juni 2026 läuft die Frist zur nationalen Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ab. In Deutschland liegt bis heute kein Referentenentwurf vor – eine fristgerechte Umsetzung ist praktisch ausgeschlossen. Für Unternehmen bedeutet das jedoch: Abwarten ist keine Option.
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Ausbildung zum BEYOS Advisor und Motivationscoach
Die Weiterbildung zum BEYOS Advisor & Motivationscoach richtet sich an HR-Professionals, Coaches und Führungskräfte, die Motivation und Leistungsfähigkeit gezielt entwickeln wollen.
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Würdest Du merken, wenn die Energie eines Mitarbeitenden zur Neige geht?
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Manchmal erinnern wir uns an Dinge, die noch gar nicht passiert sind. Nicht bewusst. Aber spürbar. Unser Gehirn baut Zukunft aus dem, was es kennt. Und plötzlich fühlt sich etwas vertraut an, ohne dass du sagen kannst, warum. Dieser Abend setzt genau dort an.
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Ob wirtschaftliche Veränderungen, politische Umbrüche oder interne Spannungen – die Dynamik unserer Zeit stellt Führungskräfte immer wieder vor neue Situationen. Diese Vielfalt an Herausforderungen fordert, aber eröffnet zugleich die Chance, Führung auf unterschiedlichen Ebenen bewusst zu gestalten.
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Dieses Intensivtraining "Mitarbeiterführung intensiv" ist Ihr kompaktes Power-Update für moderne Führung – fundiert, praxiserprobt und sofort wirksam.
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ührungswissen Kompakt: Das Wichtigste zum Thema „Mitarbeiterführung“ für Assistenz und Sekretariat - Führungswissen und Führungskompetenzen sind nicht ausschließlich für Positionen mit Leitungsfunktion erforderlich. Auch im Office Management / in der Assistenz sind in verschiedenen Situationen Führungskompetenzen gefordert.
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Weniger offene Stellen, aber mehr Bewerbungen. Vorsichtigere Kandidat*innen, aber dringender Hiring-Bedarf. Kleinere Recruiting-Teams, aber höhere Erwartungen. Willkommen im Arbeitsmarkt 2026.
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Externe Partner schulen: So geht skalierbare Personalentwicklung
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Pioneers Conference 2026
Nach 14 Jahren als Agile HR Conference schlagen wir ein neues Kapitel auf: Mit der Pioneers Conference richten wir den Blick noch stärker auf die Themen, die die Zukunft der Zusammenarbeit prägen: Führung, Kultur, Haltung und die Wirksamkeit von Menschen in Organisationen.
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TALENTpro Expofestival München 2026
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Du brennst für Recruiting, Recruiting Technologie, Talentmanagement und Employer Branding? Dann bist Du bei der TALENTpro genau richtig!
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Officetage 2026 – Assistenzkongress in München
Weiterbildung für Ihre Assistenz-Teams - Die Officetage 2026 finden vom 17.–19. Juni im NH Collection München Bavaria statt und bieten eine hochwertige Weiterbildungsplattform für Assistenz- und Office-Professionals.
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Auch heuer wird der Schlosspark Laxenburg wieder zum Treffpunkt für die HR Community. Die HR Inside Summer Edition 2026 verbindet aktuelle HR Themen mit inspirierenden Impulsen, interaktiven Workshops und hochwertigem Networking in entspannter Atmosphäre.
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👉 Künstliche Intelligenz ist im HR-Alltag angekommen und ermöglicht schnellere Prozesse, bessere Entscheidungen und Entlastung für Teams – besonders im Mittelstand. Wer sie nicht nutzt, riskiert Wettbewerbsnachteile. Mit dem EU AI Act (ab 2. August 2026) gelten viele HR-Anwendungen jedoch als „Hochrisiko“.
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Social Media ist längst fester Bestandteil des Alltags und genau deshalb ein wirkungsvolles Instrument im Recruiting! Besonders latent-wechselwillige Kandidaten lassen sich hier gezielt ansprechen. Doch welche Plattformen funktionieren wirklich? Und wie gelingt es, sichtbar zu werden, ohne beliebig zu wirken?
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KI wird in vielen Organisationen als reines Effizienz- und Kostenthema sowie rein technisches Projekt behandelt. Beide Perspektiven greifen zu kurz. Sie erzeugen Akzeptanzprobleme, Unsicherheit, Qualitätsrisiken und langfristig Vertrauensverlust.
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Arbeitszeit ist Lebenszeit – und einen großen Teil unseres Alltags verbringen wir bei der Arbeit. Umso wichtiger ist es, Arbeitsumgebungen zu schaffen, die Gesundheit, mentale Stärke und Wohlbefinden nachhaltig fördern.
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Employer Branding meets the beats - Kein klassisches HR-Event. Kein Frontalprogramm. Zum Auftakt ein pointierter Impuls zu einem aktuellen Employer-Branding-Thema. Danach: DJ-Beats, Drinks und Networking auf Augenhöhe.
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Wie entstehen in Organisationen echte Zusammenarbeit und Innovation? Und was haben Peer-Strukturen damit zu tun?
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In diesem interaktiven Tagesworkshop (2×4 Stunden) steigen Sie tief in Ihre individuelle Arbeitspraxis als Team ein und lernen, mit KI Assistenten bis zu einem Arbeitstag pro Woche Zeit einzusparen. Praxisnah, einfach verständlich und direkt umsetzbar.
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Masterclass: Mit KI wirksam führen
Deine Masterclass für soveräne Leadership-Performance im KI-Zeitalter - Mit dieser Masterclass unterstützen wir Dich dabei, KI so in Deine Führungsarbeit zu integrieren, dass sie Dir echten Freiraum schenkt und Deine Wirksamkeit steigert. Du lernst, wie Du KI bewusst und sicher nutzt.
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Future HR Days
Wir haben die Future HR Days ins Leben gerufen, um dich und dein Team aus dem Reaktionsmodus direkt in die Gestaltung der HR-Transformation zu bringen. Lass uns den Hype um KI und den Fokus auf Skills greifbar machen.
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Künstliche Intelligenz verändert HR spürbar: Prozesse werden schneller, Inhalte lassen sich effizienter erstellen, Entscheidungen können datenbasierter vorbereitet werden – und gleichzeitig steigen die Anforderungen an Datenschutz, Governance, Transparenz und verantwortungsvollen Einsatz.
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Kommunikation prägt unseren Arbeitsalltag – ob im kurzen Abstimmungsgespräch, in Feedback-Situationen oder wenn Konflikte gelöst werden müssen.
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Unter dem Motto „Die Zukunft der Vereinbarkeit x KI“ bringt der 2. Vereinbarkeits Summit der deutschen Wirtschaft am 24. Juni 2026 in Kronberg Entscheider:innen aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zusammen.
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Die HR-Agenda 2026 ist voll – aber was bewegt wirklich den Mittelstand? Der HR Reality Check bringt es auf den Punkt: 90 Minuten, keine Floskeln, kein Hochglanz, keine Konzernbeispiele – nur maximale Praxis und echte Einblicke von HR-Expertinnen und -Experten, die den Mittelstand kennen.
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Gewalt – ob psychisch, physisch oder sexualisiert – darf in keiner Organisation Platz haben. Viele Unternehmen holen daher das Thema aktiv aus der Tabuzone und entwickeln Konzepte, um Mitarbeitende zu schützen und ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld zu bieten. INSITE unterstützt Sie dabei, passende Maßnahmen und Programme zur Gewaltprävention zu entwickeln und zu etablieren.
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Auch 2026 sehen wir uns im Juni wieder zum HR Barcamp Zürich – unserem jährlichen Hauptevent für alle, die HR neu denken, mitgestalten und diskutieren wollen.
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Fachkräftemangel, wirtschaftliche Unsicherheit, künstliche Intelligenz und neue Anforderungen an Führung verändern die Arbeitswelt spürbar. Entscheidungen werden komplexer, Veränderungsprozesse anspruchsvoller und der Druck, die richtigen Weichen für die Zukunft zu stellen, wächst.
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Viele Firmen sprechen über Diversity, doch Menschen mit ADHS, Autismus oder anderen neurodivergenten Profilen bleiben oft außen vor. Das führt dazu, dass wertvolle Talente nicht erkannt werden.
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Masterclass Transformationsarchitektur by WORC
Die Masterclass Transformationsarchitektur by WORC am 29./30.06.2026 richtet sich an HR-Professionals, Organisationsentwickler:innen und Führungskräfte, die Transformation systematisch gestalten wollen.
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Wirksam führen ohne Vorgesetztenfunktion
Führung auf Augenhöhe – Überzeugen statt Anordnen - Moderne Arbeitswelten sind zunehmend vernetzt, agil und teamorientiert – klassische Hierarchien treten in den Hintergrund. Immer häufiger müssen Ziele erreicht und Projekte vorangebracht werden, ohne dass eine formale Weisungsbefugnis besteht.
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Ihr Kompass im digitalen Wandel - Die rasante Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI) revolutioniert die Arbeitswelt zunehmend und stellt Arbeitgeber, Personalleitung, Führungskraft sowie Betriebs- und Personalrat vor neue, komplexe Herausforderungen im Arbeitsrecht.
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Retention Intelligence Manager (IHK) – Zertifizierungslehrgang
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Wer geht, kostet. Wer bleibt, rechnet sich. Der erste IHK-Lehrgang, der Fluktuation in die Sprache verwandelt, die Vorstände verstehen: Zahlen. Das Problem, das Sie kennen Sie sitzen im Führungsgespräch. Jemand fragt: „Was kostet uns das eigentlich?".Sie wissen die Antwort. Aber Sie können sie nicht beweisen. Nicht, weil die Daten fehlen. Sondern weil Ihnen bisher die Methodik gefehlt hat
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Marcel Rütten und Jan Kirchner analysieren live im Webinar euer Personalmarketing-Set-Up!
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Human AI Collaboration beginnt im Team – KI-Einführung mit LEGO® SERIOUS PLAY®
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Der Sommer bringt die besten Gespräche mit sich und genau dafür schaffen wir gemeinsam Raum.
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Inside Ausbildung - Erleben Sie spannende Gespräche rund um die Ausbildung!
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Wie HR Transparenz, Compliance und Kontrolle über die gesamte Workforce gewinnt.
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Während manche ganz selbstverständlich mit KI-Agenten arbeiten, erkennen andere Deep Fakes nicht und wieder andere haben den ganzen KI-generierten Content einfach satt. Du fragst Dich: Wie setze ich KI so ein, dass echter Mehrwert für mein Unternehmen entsteht? Du bist mit dieser Frage nicht alleine!
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Der Einstieg in die Ausbildung ist für junge Menschen ein wichtiger Übergang: neue Aufgaben, neue Erwartungen, ein neues berufliches Umfeld.
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HR-Experten teilen ihr Fachwissen und geben aus erster Hand Einblicke in ihre persönlichen Erfahrungen.
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