Special: In diesem Kurs erarbeiten wir das Thema „Reorganisationen und Personalabbau begleiten“ sehr detailliert. Kulturveränderungsprozesse sind entscheidend, um Unternehmen dynamisch und zukunftsfähig zu halten. Reorganisationen müssen gut konzipiert und begleitet werden, damit Mitarbeitende Digitalisierungsvorhaben mittragen können. Der Aufbau agiler Netzwerke und Arbeitsweisen ermöglicht es, flexible Strukturen zu schaffen und nachhaltige Transformationen erfolgreich zu gestalten.
HR steht 2026 unter Druck – und unter Strom.
Zwischen KI-getriebenem Recruiting, wachsenden Anforderungen an Employee Experience und dem Wandel in Payroll & HR Tech brauchen HR-Profis handfeste Antworten, keine Buzzwords.
EAKON - Ein Event von Ausbilder:innen für Ausbilder:innen. Hier treffen sich die führenden Expert:innen der beruflichen Ausbildung aus ganz Europa, um bewährte Praktiken zu teilen, Wissen zu transferieren und sich intensiv zu vernetzen.
Erleben Sie spannende Gespräche rund um die Ausbildung! In unserem Online-Format trifft unsere Expertin Brigitte Teschner regelmäßig auf renommierte Gäste aus der Ausbildungswelt – bekannt für ihre fachliche Expertise, ihr Engagement oder ihre Vorträge.
Das klassische Mitarbeitergespräch hat über viele Jahre gute Dienste geleistet – doch in einer Arbeitswelt, die auf Kollaboration, Agilität und Eigenverantwortung setzt, braucht es neue Wege der Reflexion und Entwicklung.
DAS ERWARTET DICH! Lernen, Netzwerken & Feiern. Erlebe zwei Tage voller Inspiration, Networking und guter Stimmung. Für HR-Leads, HR-Tech Spezialist:innen, Recruiting-Manager:innen, Employer-Branding-Profis und People & Culture Enthusiast:innen:
Du gestaltest die Zukunft deiner Organisation? Dann komm. Mehr Mut. Mehr Machen. Mehr: Wir können das.
Der Ort, an dem Ideen wachsen. Das Smart Chiefs Retreat ist kein Vortragsevent, sondern vier Tage, die du dir als Führungspersönlichkeit zu selten gönnst, aber genau deshalb brauchst. Wir vereinen ein luxuriöses Ambiente in den Bergen, Bewegung, hervorragende Küche und Gespräche, die dich weiterbringen als jede Konferenz.
Die Weiterbildung zum BEYOS Advisor & Motivationscoach richtet sich an HR-Professionals, Coaches und Führungskräfte, die Motivation und Leistungsfähigkeit gezielt entwickeln wollen.
Ob wirtschaftliche Veränderungen, politische Umbrüche oder interne Spannungen – die Dynamik unserer Zeit stellt Führungskräfte immer wieder vor neue Situationen. Diese Vielfalt an Herausforderungen fordert, aber eröffnet zugleich die Chance, Führung auf unterschiedlichen Ebenen bewusst zu gestalten.
ührungswissen Kompakt: Das Wichtigste zum Thema „Mitarbeiterführung“ für Assistenz und Sekretariat - Führungswissen und Führungskompetenzen sind nicht ausschließlich für Positionen mit Leitungsfunktion erforderlich. Auch im Office Management / in der Assistenz sind in verschiedenen Situationen Führungskompetenzen gefordert.
Nach 14 Jahren als Agile HR Conference schlagen wir ein neues Kapitel auf: Mit der Pioneers Conference richten wir den Blick noch stärker auf die Themen, die die Zukunft der Zusammenarbeit prägen: Führung, Kultur, Haltung und die Wirksamkeit von Menschen in Organisationen.
Weiterbildung für Ihre Assistenz-Teams - Die Officetage 2026 finden vom 17.–19. Juni im NH Collection München Bavaria statt und bieten eine hochwertige Weiterbildungsplattform für Assistenz- und Office-Professionals.
Auch heuer wird der Schlosspark Laxenburg wieder zum Treffpunkt für die HR Community. Die HR Inside Summer Edition 2026 verbindet aktuelle HR Themen mit inspirierenden Impulsen, interaktiven Workshops und hochwertigem Networking in entspannter Atmosphäre.
👉 Künstliche Intelligenz ist im HR-Alltag angekommen und ermöglicht schnellere Prozesse, bessere Entscheidungen und Entlastung für Teams – besonders im Mittelstand. Wer sie nicht nutzt, riskiert Wettbewerbsnachteile. Mit dem EU AI Act (ab 2. August 2026) gelten viele HR-Anwendungen jedoch als „Hochrisiko“.
Employer Branding meets the beats - Kein klassisches HR-Event. Kein Frontalprogramm. Zum Auftakt ein pointierter Impuls zu einem aktuellen Employer-Branding-Thema. Danach: DJ-Beats, Drinks und Networking auf Augenhöhe.
Deine Masterclass für soveräne Leadership-Performance im KI-Zeitalter - Mit dieser Masterclass unterstützen wir Dich dabei, KI so in Deine Führungsarbeit zu integrieren, dass sie Dir echten Freiraum schenkt und Deine Wirksamkeit steigert. Du lernst, wie Du KI bewusst und sicher nutzt.
Auch 2026 sehen wir uns im Juni wieder zum HR Barcamp Zürich – unserem jährlichen Hauptevent für alle, die HR neu denken, mitgestalten und diskutieren wollen.
👉 Wir zeigen Ihnen anbieterunabhängig, wie Sie die passende Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware für Ihr Unternehmen finden. Angesichts der vielen Anbieter ist die Auswahl oft schwierig – selbst für erfahrene Berater.
Die Masterclass Transformationsarchitektur by WORC am 29./30.06.2026 richtet sich an HR-Professionals, Organisationsentwickler:innen und Führungskräfte, die Transformation systematisch gestalten wollen.
Deine HR-Organisation steht unter Druck? Steigende Komplexität, wachsender Fachkräftemangel, fragmentierte Prozesse, zu viele Schnittstellen – und mittendrin Du, auf der Suche nach Orientierung. Die Anforderungen an HR verändern sich rasant: Strategischer Partner sein, Business verstehen, interne Strukturen neu denken und gleichzeitig operativ performen.
Führung auf Augenhöhe – Überzeugen statt Anordnen - Moderne Arbeitswelten sind zunehmend vernetzt, agil und teamorientiert – klassische Hierarchien treten in den Hintergrund. Immer häufiger müssen Ziele erreicht und Projekte vorangebracht werden, ohne dass eine formale Weisungsbefugnis besteht.
Ihr Kompass im digitalen Wandel - Die rasante Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI) revolutioniert die Arbeitswelt zunehmend und stellt Arbeitgeber, Personalleitung, Führungskraft sowie Betriebs- und Personalrat vor neue, komplexe Herausforderungen im Arbeitsrecht.
Ihr Kompass im digitalen Wandel - Die rasante Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI) revolutioniert die Arbeitswelt zunehmend und stellt Arbeitgeber, Personalleitung, Führungskraft sowie Betriebs- und Personalrat vor neue, komplexe Herausforderungen im Arbeitsrecht.
